01/12/2025
💡 Wellbeing: monedha e re në garën për talent
Në tregun gjithnjë e më konkurrues të punës, ambienti i punës është bërë faktor vendimtar për tërheqjen dhe mbajtjen e njerëzve të duhur.
Nuk bëhet fjalë më vetëm për pagën apo fleksibilitetin - ndryshimin e vërtetë e bën hapësira që mbështet shëndetin, motivimin dhe mirëqenien e punonjësve.
📊 Sipas një studimi global nga ManpowerGroup (2025), 74 % e kompanive raportojnë mungesë të talenteve - një shifër që është më shumë se dyfishuar që nga viti 2014.
Ndërkohë, World Economic Forum (2025) tregon se 64 % e punëdhënësve e shohin investimin në shëndet dhe wellbeing si strategjinë kryesore për tërheqjen e talenteve.
Por kjo nuk është vetëm një tendencë - është një fakt ekonomik:
✅ Deri në 78 % më pak mungesa në punë (Gallup, 2025))
✅ Kompanitë me ekipe të angazhuara arrijnë 23 % më shumë fitim dhe 18 % më shumë produktivitet
✅ Në një kompani me 100 punonjës, kjo mund të nënkuptojë kursime rreth 350,000 € në vit
👉 Mirëqenia nuk është vetëm rehati – është një formë e re konkurrence.
Në garën moderne për talent, wellbeing është monedha e re.
🎯 Dëshironi të zbuloni si ambienti juaj i punës mund të forcojë strategjinë e Employer Branding-ut?
Kontaktoni me konsulentët tanë të specializuar për hapësira pune, për një konsultim të personalizuar dhe për krijimin e një mjedisi pune që tërheq, motivon dhe mban talentin.
📞 +389 76 495 023
📩 [email protected]
B4 Solution
Partner @ first sight.
🌐 www.b4solution.com