ODINMAY

14/08/2015

Пятница. Эксперимент.
Мы попросили наших ребят показать "отлетевший дизайн".
И вот, что мы увидели:

13/08/2015

Как оценить дизайн фирменного стиля? Наш арт-директор Андрей Ермилов предлагает четыре универсальных критерия, которые помогут проверить работу дизайнера на эффективность:

1. Цель коммуникации. Цель работы дизайнера – это не подбор шрифтов и цветов, а передача главного сообщения бренда. Отделяйте свой личный вкус от целей, которые важно достичь вашей компании.

2. Узнаваемость. Эффективный дизайн выгодно выделяет бренд среди конкурентов. Узнаваемость легко оценить, помещая элементы фирменного стиля в среду использования и сравнивая стиль бренда с конкурентами.

3. Масштабируемость. Разработанный дизайн должен подходить для использования на разных носителях и брендирования любого типа контента.

4. Философия бренда. Важно, чтобы визуальный стиль был связан с компанией, например, с сутью её деятельности или названием.

07/08/2015

Мы ищем дизайнера с сильными техническими скиллами, который готов вместе с нами адаптировать европейские рекламные кампании к российскому рынку, создавать новые и заниматься их поддержкой.

Нам нужен человек, который знает:
– что такое визуальный образ бренда и почему он должен быть цельным
– все шорткаты фотошопа и индизайна
– зачем и как делать цветокоррекцию и что потом делать с цветопробой

Будем рады, если ты будешь уметь:
– фотографировать
– работать в 3D

Что тебя ждет:
– работа с крупными европейскими брендами
– разработка креативной концепции для POSM
– графическое оформление интерьеров
– скетчи
– верстка презентаций
– ретушь, коллажирование и подготовка макетов к печати

А еще:
– молодая команда
– уютный особнячок на Кропоткинской
– интересные задачи и проекты

Присылай портфолио и рассказ о себе на [email protected]

01/07/2015

В этот четверг показываем фильм PressPausePlay
После просмотра обсудим цифровую революцию в искусстве

Stay tuned!

https://www.facebook.com/events/1689810481246783/

Directed by David Dworsky, Victor Köhler. With Ólafur Arnalds, Scott Belsky, Robyn Carlsson, Hot Chip. The digital revolution of the last decade has unleashed creativity and talent of people in an unprecedented way, unleashing unlimited creative opportunities. But does democratized culture mean bett…

19/06/2015

Спасибо всем, кто пришел вчера на лекцию Романа Селивана о персональном брендинге. Были рады всех вас видеть! Спасибо за вопросы и ваш интерес. Следующее мероприятие состоится 2 июля в четверг – это будет public talk. О теме расскажем чуть позже. Следите за нашими новостями

05/06/2015

Вчера почти до ночи говорили про дизайн в искусстве, искусство дизайна, искали грань, и выясняли, а нужны ли вообще лейблы.
Говорят, было круто, интересно и полезно — нам тоже понравилось. Мы намерены продолжать и думаем теперь над темами для следующего паблик тока. Any ideas?

Всем спасибо за идеи и хороший вечер, за фото — Aleksey Ruban.

02/06/2015

Начиная с этого четверга, мы запускаем серию паблик токов и приглашаем к нам в гости дизайнеров, художников и всех причастных поговорить на тему "Дизайн и искусство". Хотели даже поставить вопрос ребром, но сами в процессе обсуждения чуть не передрались.
Приходите и присоединяйтесь к нашим дискуссиям — уверены, вам есть, о чём рассказать. А если нет, мы всё равно вас ждём — кто-то же должен нас разнимать.
Все подробности в группе мероприятия, отмечайтесь и следите за обновлениями: https://www.facebook.com/events/942593802472253/

26/05/2015

Каждый человек — это тоже бренд. Как понять какой, что с этим знанием делать, и, главное, как заставить ваш бренд работать на вас, Roman Selivan рассказывает с главной страницы Sostav.ru: реклама и маркетинг в России.

Роман Селиван о методиках создания персонального бренда

03/04/2015

В пятницу особенно важно вспомнить о дисциплине

24/03/2015

Мы ищем проджект-менеджера.

Такого, который уже умеет делать проекты хорошо. Но ищет работу, где сможет раскрыть свой потенциал.

Требования:
– умение чётко формулировать мысли, ответственность, нацеленность на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость (короче, прошаренный молодой профи 80-го левела со связями в ЦРУ и своей базой подрядчиков на Марсе)
– хороший устный и письменный английский, чтобы не стыдно было общаться с клиентами
– опыт от трёх лет на аналогичной позиции

Чем нужно заниматься:
Ведение проектов агентства (брендинг, дизайн, иногда – диджитал, фото- и видеопродакшн, события) от и до: подготовка коммерческих предложений, общение с клиентами, проведение презентаций, контроль и координация, ведение проектной документации, взаимодействие с подрядчиками, оценка эффективности)

Что интересного:
1. Проекты. Вот, например – над чем идёт работа в агентстве прямо сейчас:
– разработка бренда для агентства Натальи Водяновой
– оформление офиса продаж жилого комплекса в Сергиевом Посаде
– разработка сайта для крупной российской технологической компании
– создание сайта для одного из лучших фотографов мира
– разработка фирменного стиля для крупного летнего фестиваля

2. Быстрый рост опыта
Умеешь быстро делать проект, имея на руках лишь идею и желание? Мы научим и сами готовы научиться твоим ноу-хау.

3. Самореализация
Построй работу так, как считаешь нужным для эффективного достижения целей.

Чего не будет:
Чванливого руководства, согласований, рассмотрений и вечно отложенных одобрений у начальства, туповатых и «звезданутых» коллег, истеричных тёток в бухгалтерии. Не будет расслабленного распорядка дня. Но и бессмысленного отсиживания рабочих часов – тоже.

Что будет:
Молодые амбициозные профи, быстрые и красивые решения, ежедневная поддержка твоего чувства юмора, незатасканные идеи. Нас 9 человек, будешь десятым. Твой непосредственный руководитель – со-основатель агентства.

З/П:
Определяется по результатам собеседования, выплачивается вовремя, растет.

Офис:
Светлый особнячок в тихом арбатском переулке (от м. Смоленская или м. Кропоткинская – 7 мин. пешком, от Кремля – 5 мин. на велосипеде).

В общем, у тебя наконец появится работа, о которой будет не стыдно рассказать друзьям. И – поверь, тебе захочется о ней рассказывать!

Ждём твоего резюме: [email protected].
В резюме мы ожидаем увидеть следующее:
– твоя краткая само-презентация в любой форме (краткая! и лучше бы – in English)
– твои профили в соцсетях (нет, твои фото нас не смутят, мы видали и не такое)
– указание твоих предыдущих мест работы с контактами руководителей или коллег, которые смогут дать тебе рекомендацию или ответить на пару вопросов о тебе.

27/02/2015

Какой любимый цвет у Траволты?

29/01/2015

ШОК ЖМИ СЮДА

Рома Селиван рассказал, что думает о новом туристическом логотипе Москвы. А вы, в свою очередь, что думаете по этому поводу?

Столица получит туристический логотип от Minale Tattersfield