11/05/2026
ANUNȚ
Primăria Comunei Ariniș, județul Maramureș, cu sediul în localitatea Ariniș nr. 65, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unei funcții publice de execuție, vacante, cu durată normală a timpului de lucru de 8 ore /zi, respectiv 40 ore/săptămână, concurs organizat în temeiul dispozitiilor, art. 618 alin. (3) din Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, după cm urmează:
1. - 176574, Inspector, clasa I, grad profesional asistent - 1 post din cadrul Compartimentului Contabilitate/Impozite și Taxe (contabil)
Condiţiile de desfăşurare:
Concursul se va organiza la sediul insituției Primăria Comunei Ariniș, nr. 65, Județul Maramureș, conform calendarului următor :
- 10.06.2026, ora 10:00 - proba scrisă, data și ora interviului se vor afișa împreuna cu rezultatele de la proba scrisă la sediul instituției, Primăria Ariniș ;
- 08.05.2026 - 27.05.2026 perioada depunerii dosarelor de înscriere la concurs ;
- 28.05.2026 - 02.06.2026 selecția dosarelor de concurs;
- 03.06.2026 - 04.06.2026 depunere și soluționare contestații .
Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 465 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ.
Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției publice sunt:
• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în științe economice, Științe economice (Ramura de știință), conform art. 386 lit. a) din Codul Administrativ ;
• 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, potrivit art. 468 alin. (1) lit. a) din Codul Administrativ.
• cunoștințe de operare pe calculator, Word și Exel, nivel mediu, dovedite cu documente emise în condițiile Legii;
• permis de conducere categoria B ;
Concursul de recrutare constă în următoarele etape succesive și anume:
- selecția dosarelor de înscriere a candidaților ;
- proba scrisă ;
- interviul .
În vederea participării la concurs, în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului pe site-ul autorității organizatoare, candidații depun dosarul de concurs, care va conține în mod obligatoriu:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Notă: Documentele se prezintă în copii legalizate sau documentele se prezintă în copii însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs .
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Modalitatea de înscriere la concurs
Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrativ
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs);
g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;
g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023);
g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
(2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr.199/2023.
Formularul de înscriere se pune la dispoziţie candidaţilor prin secretarul comisiei de concurs din cadrul autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, sau se poate descărca de pe pagina de internet www.comunaarinis.ro-secţiunea ANUNȚURI-CONCURSURI.
Bibliografia, tematica, atribuţiile prevăzute în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului se afişează pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, la secţiunea special creată în acest scop la adresa www.comunaarinis.ro - secţiunea ANUNȚURI-CONCURSURI.
Bibliografia și tematica:
1. Constituția României, republicată
cu tematica Constituția României, republicată
2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare
cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părții a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare
5. LEGEA contabilității nr. 82 din 24 decembrie 1991 (**republicată**)
cu tematica Integral Legea contabilității nr. 82/1991 republicată (4), cu modificările şi completările ulterioare.
6. Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Integral Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare
7. Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica -Titlul I, Titlul IX, Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
8. Ordonanța Guvernului nr.119/1999 privind controlul intern si controlului financiar preventiv -republicată
cu tematica integral Ordonanța Guvernului nr.119/1999 privind controlul intern si controlului financiar preventiv - republicată
9. O.M.F.P nr. 1792/2002 - pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica integral O.M.F.P nr. 1792/2002 - pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările și completările ulterioare
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Întocmeşte proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli precum şi proiectul bugetului pentru activităţi autofinanţate din subordine şi le supune spre aprobare Consiliului local;
2. Organizează şi asigură urmărirea execuţiei bugetare pentru toate acţiunile finanţate din bugetul local precum şi pentru acţiunile finanţate din surse extrabugetare;
3. Trimestrial întocmeşte darea de seamă contabilă pe care o depune la termenele fixate de D.G.F.P.;
4. Asigură onorarea la timp şi corectă a obligaţiilor financiare ale instituţiei către terţi şi acestora faţă de instituţie;
5. Asigură deconturile pentru deplasări efectuate de personalul propriu în interes de serviciu;
6. Asigură condiţiile pentru buna funcţionare a instituţiilor de sub autoritatea primăriei, pe care le finanţează, total sau parţial;
7. Întocmeşte dările de seamă contabile sau statistice din domeniul său de activitate şi le transmite instituţiilor interesate;
8. Asigură evidenţa contabilă, sintetică şi analitică a mijloacelor fixe, pe locuri de folosinţă, a obiectelor de inventar în magazie şi în folosinţă, precum şi a materialelor pe gestiuni şi pe feluri de materiale, în scopul păstrării integrităţii patrimoniului unităţii
9. Organizează evidenţa analitică a debitorilor, creditorilor şi a furnizorilor unităţii în aşa fel încât să se cunoască în permanenţă situaţia reală a acestora;
10. Organizează exercitarea controlului financiar preventiv în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare;
11. Organizează pregătirea şi desfăşurarea lucrărilor de inventariere;
12. Efectuează valorificarea inventarelor şi face propuneri pentru recuperarea pagubelor constatate;
13. Determină şi contribuie la identificarea patrimoniului public şi privat;
14. Contribuie la clarificarea statutului juridic al bunurilor din domeniul public şi privat de interes local;
15. Conduce evidenţa contabilă cu respectarea reglementarilor legale in domeniu.
16. Tine evidenta contabila in conformitate cu prevederile Legii 82/1991 si normele specifice Ministerului Finantelor pentru care asigura transmiterea datelor ce fac obiectul activitatii ;
17. Intocmeste situatii financiare pentru conturile sintetice si analitice si urmareste concordanta acestora ;
18. Verifica continutul soldurilor astfel incat acestea sa reflecte operatiunile reale efectuate si inregistrate in contabilitate pe baza documentelor justificative conform normelor metodologice si instructiunilor de aplicare a planului de conturi;
19. Verifica soldul scriptic cu soldul faptic al inventarierii anuale a patrimoniului si stabilirea diferentelor (plusuri si minusuri) rezultate in urma acesteia;
20. Asigură înregistrarea în contabilitate a incasărilor pe baza proceselor verbale de casare communicate de către Comisia de Inventar;
21. Inregistrarea in evidenta contabila a documentelor care au facut obiectul achizitiilor din cadrul unitatii;
22. Intocmirea angajamentelor bugetare si a ordonantarilor la plata cheltuielilor bugetare ;
23. Aplica prevederile Ordinului nr. 517 din 13 aprilie 2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcţionare a sistemului naţional de raportare – Forexebug;
24. Asigura intocmirea, circulatia si pastrarea documentelor justificative care stau la baza inregistrarilor contabile :
25. Primeste si verifica extrasele de cont pentru cheltuielile efectuate prin Trezorerie, cu documente insotitoare privind miscarea corecta si exactitatea datelor din documentele insotitoare ;
26. Verifica corectitudinea si exactitatea indeplinirii obligatiilor catre furnizori persoane fizice si juridice ;
27. Urmareste si raspunde de respectarea si aplicarea Hotararilor Consiliului Local al Comunei Ariniș si a celorlalte acte normative in domeniul economico-financiar ;
28. Intocmeste lunar documentele necesare deschiderilor/retragerilor de credite bugetare ;
29. Inregistrează in contabilitatea institutiei publice intrările de active fixe corporale, in functie de modul de intrare al acestora, de apartenenţa la domeniul public sau privat precum si de faptul daca sunt sau nu amortizabile.
30. Opereaza ordinele de plata in programul informatic ;
31. Inregistreaza in evidenta contabila toate documentele ce tin de consumul de carburant;
32. Respecta prevederile legale privind evidenta cheltuielilor bugetare ;
33. Participa la intocmirea lucrarilor de inchidere a exercitiului financiar-contabil, la operatiunile de inventariere a patrimoniului urmarind modul de valorificare a rezultatelor inventarierii;
34. Inregistreaza mijloacele fixe, primirea şi verificarea conformităţii documentelor privind recepţia, mişcarea şi darea în gestionare a mijloacelor fixe precum si acordarea numărului de inventor;
35. Raspunde de corectitudinea intocmirii dosarelor si situatiilor ce intra in sfera sa de competenta, precum si de indeplinirea tuturor atributiilor, in caz contrar va raspunde administrativ, civil, contraventional si penal, in conformitate cu actele normative in vigoare ;
36. Rezolva corespondenta primita pe linie ierarhica cu privire la unele solicitari , a altor cereri ce fac obiectul activitatii ;
37. Răspunde de păstrarea secretului profesional si de serviciu, precum si de confidenţialitatea datelor si informaţiilor privind activitatea biroului;
38. Colaboreaza cu celalalte birouri, servicii si compartimente pentru buna desfasurare a activitatii institutiei;
39. Adopta un comportament civilizat si decent in relatiile cu contribuabilii si colegii de serviciu;
40. Ia parte la programele de pregatirea profesionala
41. Raspunde de respectarea programului de lucru, de indeplinirea tuturor sarcinilor trasate de şefii ierarhici superiori si de conducerea Primariei.
Pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă:
• să îşi desfăşoare activitatea în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională, atât propria persoană cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;
• să utilizeze corect echipamentul si aparatura din dotare;
• să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi, orice situaţie de muncă despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
• să aducă la cunoştinţa angajatorului accidentele suferite de propria persoană;
• să coopereze cu angajatorul şi/sau lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
Persoană de contact:
Muntean Sandu - Ghiță, secretar general, tel. 0262.265406, fax. 0262265658, [email protected]
PRIMARUL COMUNEI ARINIȘ
Prof. Gheorghe MUREȘAN
Primarie
