POMTW - Beyond Employee Engagement

28/01/2023

500 medewerkers, 50 facilitators, een 'Big picture', een set gespreksvragen en twee hele trotse POMTW'ers! Op 26 januari gingen alle aanwezige collega's van Nederland met elkaar in gesprek over de weg naar 'Zero Carbon' in 2045. Reactie van de deelnemers: 'inspirerend', 'verfrissend' en 'interessante gesprekken'. Wij zagen vooral heel veel positieve !

23/06/2021

POMTW bestaat 5 jaar! We zijn enorm trots op de bedrijven die in die vijf jaar echt werk hebben gemaakt van meer betrokkenheid in hun organisatie. Geen medewerkers-betrokkenheid, maar 'organisatiebetrokkenheid', zoals wij dat noemen. Want de liefde moet wel van twee kanten komen ;-)

Wij verklaren dat de volgende bedrijven officieel 'prettigommeetewerken' zijn:
, , , , , , ,

22/06/2021

5 jaar !! Zoveel mooie dingen al gedaan samen. En… the best is yet to come!
Proost, vanaf onze vaste hangplek, waar het vijf jaar geleden begon. 🥂

pomtw.nl

01/06/2021

Dag 2 van onze deepdive bij Trespa: rondleiding door de productie afdeling! Altijd mooi om de passie te zien van de mensen die dagelijks mooie producten maken.

31/05/2021

Twee dagen ‘intern’ bij nieuwe klant

18/11/2020

Trots! Met Hans Adrichem

Juist in deze tijd, waarin de afstand tussen medewerkers en de organisatie een punt van zorg is, zijn gesprekken over de toekomst een bron van energie en verbinding. De afgelopen tijd bouwden wij met onze partner onze live organisatiedialoog om naar een online versie. Vandaag bereikten we overeenstemming met een nieuwe opdrachtgever voor een wereldwijd, online engagementprogramma voor hun ca. 2.400 medewerkers. De online organisatiedialoog is indrukwekkend om mee te werken en toch kinderlijk eenvoudig in gebruik. Want voor ons is niet de techniek, maar blijft ‘het gesprek’ tussen medewerkers over strategie, values en purpose waar het om gaat!

18/11/2020

Juist in deze tijd, waarin de afstand tussen medewerkers en de organisatie een punt van zorg is, zijn gesprekken over de toekomst een bron van energie en verbinding. De afgelopen tijd bouwden wij met onze partner onze live organisatiedialoog om naar een online versie. Vandaag bereikten we overeenstemming met een nieuwe opdrachtgever voor een wereldwijd, online engagementprogramma voor hun ca. 2.400 medewerkers. De online organisatiedialoog is indrukwekkend om mee te werken en toch kinderlijk eenvoudig in gebruik. Want voor ons is niet de techniek, maar blijft ‘het gesprek’ tussen medewerkers over strategie, values en purpose waar het om gaat!

30/12/2019

22/11/2019

Our approach in 145 seconds...
With special thanks to van de Sande for the animation and JAMvisualthinking for making this awesome visual.

Creating engagement by initiating Great Conversations in your organization.

26/09/2019

Workshop: Werken met praatplaten

Op 14 november van 13.30 – 17.00 uur organiseren we in Abcoude een kleinschalige workshop waarin je zelf, met andere geïnteresseerden, aan de slag gaat met een praatplaat, een methode om medewerkers te betrekken bij belangrijke organisatiethema's. Ondertussen profiteer je van de ervaringen van collega professionals en enkele van onze klanten. Onder andere Vredestein, T-Mobile en enkele grote coöperaties maken enthousiast gebruik van onze methodiek.

Je leert o.a.:
• Hoe je belangrijke organisatiethema’s visueel kunt maken
• Hoe je daarover een organisatiebreed gesprek voert
• Hoe je ideeën die daaruit komen omzet in blijvende actie
• En hoe je het gesprek over deze thema’s levend houdt.

De kosten voor deelname bedragen €195 excl. btw en het aantal plaatsen is beperkt.

Aanmelden kan via onze website: https://lnkd.in/eeHcZag

23/09/2019

5 principes die ervoor zorgen dat medewerkers ‘duurzaam’ betrokken zijn:

- Richt je op een duidelijk en aanlokkelijk doel
- Visualiseer je toekomst of thema
- Maak je verhaal deelbaar
- Start een organisatiebreed gesprek
- Bepaal samen welke wegen het meest kansrijk zijn

Klik op de link om te lezen hoe je dat doet. Of schrijf je in voor onze workshop op 14 november. Meer informatie kun je vinden op onze site.

https://prettigommeetewerken.nl/onze-5-principes-voor-het-werken-aan-betrokkenheid/