17/10/2025
¿Que hay de la ley Silla?
Esta Ley Silla ya está vigente, entro en vigor desde junio, pero en este momento estamos en un periodo de prórroga, el cual fue concedido para que las empresas observen el cumplimiento de lo que dispone la ley.
¿Y que es lo que dice está Ley?
Básicamente que todos los empleados tienen derecho a tener un lugar para sentarse durante su jornada de trabajo. Este lugar para sentarse debe contar con asiento y respaldo.
¿Y que pasa si una empresa no se prepara?
Todas las empresas están sujetas a visitas de parte de la STPS para inspeccionar las condiciones de trabajo de los empleados, y al detectar el incumplimiento de la ley Silla, la empresa se hará acreedora a multas de hasta $280 mil pesos.
Te comparto un artículo de El Economista que habla de este tema, y si requieres asesoría para cumplir con la Ley, estamos a tus órdenes.
STPS reitera: La Ley Silla ya está vigente y el derecho al descanso es exigible
El plazo que tienen las empresas para el 14 de diciembre de este año es únicamente para adecuar su normativa interna, pero el derecho al descanso y el