Sanaâ Sekkat : Hypno-Coach personnel & professionnel

Sanaâ Sekkat : Hypno-Coach personnel & professionnel Hypno-Coach personnel et professionnel. Consultante en RH et Communication

Cabinet de Coaching personnel et professionnel et hypnose: affirmation de soi, traumatisme, dépression, attachement, dépendances, phobies, toc...

A toutes les personnes qui m’écrivent pour en savoir plus sur mes missions d’accompagnement individuel,  je vous résume ...
20/09/2023

A toutes les personnes qui m’écrivent pour en savoir plus sur mes missions d’accompagnement individuel, je vous résume ma pratique issue de plusieurs années d’expérience dans le coaching professionnel, l’hypnose et le conseil dans les RH.

Pour moi, quelque soit la problématique, il y 3 éléments clés qui rendent l’accompagnement profondément transformateur:

📌Mission 1️⃣: Accompagner le coacher à clarifier ce qui est vraiment IMPORTANT pour lui (chose qui n’est pas évidente lorsqu’on est dans le brouillard ou dans un contexte toxique et non favorable)
C’est important d’avancer en étant clair sur ce qu’on veut 👉c’est déjà 50% de le résoudre/atteindre.

📌Mission 2️⃣: élever sa conscience, transformer l’histoire qu’il se raconte, transformer sa croyance sa perception de lui-même et de son environnement, ressortir avec une nouvelle manière de se voir et voir le monde qui l’entoure.

📌Mission 3️⃣ : verrouiller le changement, générer de nouvelles idées, des actions concrètes à activer de manière pratique et engageante ..

👉Qu’est ce que tu veux mettre en place ce mois, cette semaine… par quoi tu veux commencer maintenant!
Qu’est-ce que t’as envie d’expérimenter ?Comment tu vas t’y prendre? Comment tu vas faire pour que cette prise de conscience s’ancre dans ta vie au quotidien et dure dans le temps ?

Voilà je n’ai plus de secret et c’est ok pour moi. 👍

Par contre, il y a un élément indispensable que l’accompagnateur devrait avoir pour que cette formule fonctionne !

A ton avis , c’est quoi?

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Si tu veux booster ton salaire, envisage parfois de changer d'entreprise.”Cette suggestion est paradoxale mais malheureu...
18/09/2023

Si tu veux booster ton salaire, envisage parfois de changer d'entreprise.”

Cette suggestion est paradoxale mais malheureusement, c’est la dure réalité !

J'ai accompagné de nombreuses personnes dans leur progression professionnelle, que ce soit à l'intérieur de leur entreprise actuelle ou lors de leur démarche de recherche d'emploi.

À chaque fois, j'ai constaté qu'elles finissaient par quitter leur poste pour obtenir une augmentation de salaire raisonnable.

Pourquoi laisser partir un talent prometteur sans faire l'effort de répondre à ses attentes salariales, tout en considérant le coût et la durée d'un nouveau recrutement ?

Garder un employé talentueux peut être plus rentable que de chercher un remplaçant !

Il ne s’agit pas là d’une simple question de rétention à la fin de la carrière, il s'agit de créer une expérience initiale exceptionnelle qui établit un lien profond entre l’entreprise et le dit collaborateur.

Il est important de tenir compte de la dimension psychologique chez le collaborateur car dès que l'idée de partir s'installe, il peut être difficile de la changer!!

Qu’en pensez-vous?

Franchement, si je n’étais pas marocaine, je serais heureuse de l’être ❤️
12/09/2023

Franchement, si je n’étais pas marocaine, je serais heureuse de l’être ❤️

A chaque fois que je rencontre quelqu’un de mature mentalement …je ne peux pas m’empêcher de penser aux nombres de diffi...
06/09/2023

A chaque fois que je rencontre quelqu’un de mature mentalement


je ne peux pas m’empêcher de penser aux nombres de difficultés et obstacles qu’il a dû rencontrer pendant son parcours de vie.

Bien sûr, je parle des gens qui transforment
Les obstacles 👉en challenges
Les échecs 👉en apprentissages
Les difficultés 👉en leçons
Les “non” reçus 👉 en affirmations
Les peurs 👉en réalisations
Les critiques 👉 en stimulateurs

La liste est longue

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La "réunionnite" le sport préféré de certains managers 👉une spirale de temps et d'énergie gaspillés!Malheureusement, cer...
28/08/2023

La "réunionnite" le sport préféré de certains managers 👉une spirale de temps et d'énergie gaspillés!

Malheureusement, certains managers, utilisent les réunions pour évoquer leurs propres exploits, critiquer et parler des autres, pour passer du temps…donner l'illusion d'être constamment occupé.😓

Des fois des sujets insignifiants à l’ordre du jour qui pourraient être gérés par email ou téléphone sont étalés.

Certaines personnes se retrouvent conviées à des réunions qui ne les concernent pas du tout, mais se voient obligées d'y rester, une perte de temps et d'efforts inutiles.

Pourquoi ne pas envisager une alternative plus enrichissante pour les managers « parleurs »?

Privilégier les team building par exemple pour canaliser l’énergie des managers et celles des collaborateurs dans des activités de partage et de collaboration.
Et c’est bénéfique pour tout le monde.

Auriez vous déjà été coincé vous aussi dans des réunions vides et inutiles?

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Il est sorti de l’Europe pour rejoindre l’Arabie saoudite 👉Ils se sont moqués de lui Maintenant, l’Europe et ses stars v...
27/08/2023

Il est sorti de l’Europe pour rejoindre l’Arabie saoudite
👉Ils se sont moqués de lui

Maintenant, l’Europe et ses stars vont vers lui

C’est le courage et l’impact du leader!

Moralité :

Ne laisse jamais les critiques te freiner ! 🚀
Ceux qui critiquent sont soit envieux, soit manquent de confiance, et sont incapables d'accomplir ce que tu réussis à faire !

Continue à tracer ton chemin avec détermination et focalise toi sur ton objectif ! 💪

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Nos rencontres étaient principalement sur les plateaux de tournage, chacun se préparant à enregistrer... Entre deux séqu...
31/07/2023

Nos rencontres étaient principalement sur les plateaux de tournage, chacun se préparant à enregistrer...

Entre deux séquences, on échangeait rapidement, se disant : 'Il faudrait qu'on prenne le temps de se retrouver un jour...'

Et ce jour est arrivé ! Quelle soirée magnifique lors de la clôture de la saison

Je suis ravie de faire partie de cette incroyable équipe d'experts passionnés, animés par une volonté inébranlable de partager et transmettre leur savoir.

Une équipe orchestrée par une personne exceptionnellement talentueuse et généreuse, que je remercie du fond du cœur pour son professionnalisme.

Un grand merci également à celle qui ne ménage pas ses efforts et qui coordonne avec patience et douceur,

Merci à tous nos téléspectateurs et auditeurs qui nous suivent et nous encouragent à donner le meilleur de nous-mêmes.

Rendez-vous en septembre pour de nouveaux sujets, inchallah!





.ma

Il arrive fréquemment qu’au bout de quelques années de vie professionnelle, on ressente un besoin de changement. Lassé, ...
11/07/2023

Il arrive fréquemment qu’au bout de quelques années de vie professionnelle, on ressente un besoin de changement.
Lassé, démotivé, en manque de reconnaissance, en recherche de sens, on se sent perdue professionnellement et on se questionne : dois-je changer de métier ? Dois-je créer mon entreprise ? Dois-je changer d’entreprise mais pour faire quoi ? Pour aller où ?
Et puis comment le faire?
Par où commencer?

Souvent, on fuit son mal-être et la routine s’installe dans la douleur!

Il est nécessaire de prendre le temps pour comprendre, s’organiser et agir en toute conscience.

J’ai l’honneur d’animer un workshop spécial femme à ce sujet, jeudi prochain en collaboration avec le Comité Parité et Diversité 2M.

Places limitées - Inscrivez-vous vite ici : https://lnkd.in/e9MKvKBM

Au plaisir de vous recevoir mesdames🌺

La majorité des entreprises font de gros efforts pour garder leurs clients et c’est bien !Sauf que la manière la plus év...
28/06/2023

La majorité des entreprises font de gros efforts pour garder leurs clients et c’est bien !

Sauf que la manière la plus évidente d’avoir et de fidéliser les clients est de garder les meilleurs salariés.

C’est pas parce qu’on les meilleurs clients qu’on a les meilleurs salariés au contraire ..

C’est parce qu’on a les meilleurs salariés qu’on a la chance d’avoir les meilleurs clients !

Qu’en pensez-vous ?!

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« Learning by doing » est mon approche dans tous les ateliers et formations que j’anime. Aujourd’hui et plus qu’avant, a...
08/06/2023

« Learning by doing » est mon approche dans tous les ateliers et formations que j’anime.

Aujourd’hui et plus qu’avant, avec un click, t’as l’information, les contenus, les concepts, les théories en masse et à portée de main …

Les gens ont besoin de pratiquer des outils efficaces, les expérimenter, s’exercer et sortir des stéréotypes de l’apprentissage classique…

Ils ont besoin de se confronter aux situations/difficultés dans un cadre favorable « sans enjeu » pour le transposer dans la vie de tous les jours car ils auront fait du chemin avec eux même avant de se confronter au réel et à l’autre.

Il s’agit d’entraîner son cerveau, d’explorer ses mécanismes, s’approprier la méthode et l’adapter à son style.. apprendre de ses erreurs et ceux des autres qu’ils voient expérimenter, s’autocorriger, se découvrir.. s’émerveiller de son propre évolution dans le plaisir et la bienveillance.

Je ne sais pas faire autrement ☺️

Êtes vous aussi adeptes de la praticité?

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Les journées passent tellement vite🏃‍♀️Le ressentez vous ?Notre vie se déroule devant nos yeux et chaque jour qui passe ...
30/05/2023

Les journées passent tellement vite🏃‍♀️

Le ressentez vous ?

Notre vie se déroule devant nos yeux et chaque jour qui passe prend avec lui une version de nous.

Le temps est la seule valeur que tu ne peux jamais récupérer une fois dépensé.

Il ne s’arrête pas et ne t’attend pas!!

Fais ce qu’il y a à faire
change ce qu’il y a à changer
fais du bien autour de toi
contrôle ce qui est de ta responsabilité ..

Le reste ne te concerne pas puisque tu ne détiens pas le pouvoir de le changer!!

Rien ne mérite de se prendre la tête

La foi, la bonne intention, l’espoir, la gratitude… sont les meilleurs alliés et amis pour s’émanciper.

C’est une hygiène mentale et c’est une forme de “compétence du cœur” expression magnifique de mon ami Hassan charaf ☀️

Un simple sourire peut changer certaines choses!

Commence par te le faire à toi tu le mérites en premier 😊

Bon début de semaine 🌺

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En fin de vie, rien n’a plus de valeur! Ni argent, ni biens, ni constructions…Ce qui dure après est le BIEN qu’on a fait...
24/05/2023

En fin de vie, rien n’a plus de valeur!
Ni argent, ni biens, ni constructions…

Ce qui dure après est le BIEN qu’on a fait,
le savoir qu’on a transmis
l’expérience qu’on a partagé avec ceux dans le besoin
les graines d’espoir qu’on a planté dans les cœurs des autres,
l’amour qu’on a diffusé autour de nous.
….

N’est ce pas?

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Casablanca

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