24/09/2026
𝗔𝗧𝗧𝗘𝗡𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗔𝗟𝗟𝗔 𝗣𝗥𝗜𝗩𝗔𝗖𝗬 (𝗚𝗗𝗣𝗥)
Il Garante della Privacy e l'ASR 2025 hanno chiarito che l'attestato di formazione e/o addestramento contiene dati personali del lavoratore e costituisce un SUO credito formativo nominale.
𝗜𝗹 𝗦𝗼𝗴𝗴𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲 (CENTRO, FORMATORE ECC.) HA l'obbligo di emettere e registrare l'attestato.
𝗜𝗹 𝗗𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 NON PUO' trattenere l'attestato per impedire al lavoratore di usarlo altrove, il dipendente o ex dipendente, HA PIENO DIRITTO di riceverne copia conforme.