Patronato Epas Carrara-Avenza

Patronato Epas Carrara-Avenza Uffici telefono 0585878626 oppure 3347667611

24/07/2023

I nostri uffici sono chiusi per ferie dal 7 Agosto compreso al 25 Agosto compreso .

26/03/2023

È iniziata la campagna 730/2023 , per la compilazione del vostro 730 chiamate i numeri 3347667611 oppure 0585878626 , per gli associati il 730 e' gratuito .

20/12/2022

I nostri uffici resteranno chiusi dal 24 dicembre al 1 gennaio compresi.
Auguri di Buone feste

SI AVVERTE  CHE PER ACCEDERE AI NOSTRI UFFICI È NECESSARIO PRENDERE APPUNTAMENTO TRAMITE IL SITO : patronatoavenzacarrar...
23/06/2022

SI AVVERTE CHE PER ACCEDERE AI NOSTRI UFFICI È NECESSARIO PRENDERE APPUNTAMENTO TRAMITE IL SITO : patronatoavenzacarrara.it

26/03/2022

𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗼 𝘀𝘂𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗮𝗹𝗶𝗱𝗶𝘁𝗮̀ 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲: 𝗹’𝗜𝗻𝗮𝗶𝗹 𝗻𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗽𝗿𝗲 𝗻𝗲́ 𝗶𝗹 𝗱𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗯𝗶𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗼 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝗮𝗻𝗲𝗼 𝗻𝗲́ 𝗶𝗹 𝗱𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗺𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲

Segnaliamo la recente sentenza della Corte di Cassazione, sez. Lavoro, del 28 febbraio 2022, numero 6503.
I giudici della Suprema Corte hanno chiarito definitivamente che – relativamente all’invalidità pemanente - l'Inail può risarcire al lavoratore esclusivamente il danno biologico.
Il combinato disposto dell'articolo 13 del Dlgs 38/2000 e dell'articolo 66 del Dpr 1124/1965 fa emergere che la tutela risarcitoria apprestata dall'istituto interessi esclusivamente la menomazione all'integrità psico-fisica del danneggiato che si protrae per tutta la vita, sia essa parziale o totale. Essa opera a far data dal giorno successivo a quello in cui cessa l'inabilità temporanea.
Si nota che per l'inabilità temporanea è previsto il pagamento di un'indennità giornaliera oltre che un assegno per l'assistenza personale continuativa, una rendita ai superstiti e un assegno una tantum in caso di morte, il rimborso delle cure mediche e chirurgiche e la fornitura degli apparecchi di protesi. La conseguenza di tale assunto è che restano fuori dall'attuale sistema assicurativo tanto il danno biologico temporaneo, quanto il danno morale.
A livello pratico, tale conclusione produce riflessi sotto molteplici punti di vista, come quello emerso nella vicenda alla base della recente pronuncia della Corte di cassazione e che merita approfondimento. Ci si riferisce al caso in cui il lavoratore infortunato sia deceduto: se nel lasso di tempo che intercorre tra la data dell'infortunio e la morte non vi è stata stabilizzazione della lesione all'integrità psicofisica, in capo all'interessato non matura il beneficio all'indennizzo di cui all'articolo 13 del Dlgs 38/2000. Agli eredi non si trasmette alcun diritto iure hereditatis sotto questo punto di vista.
Resta fermo il diritto alla trasmissione del danno biologico temporaneo e del danno morale in base alle differenti ricostruzioni che ne vengono fatte con riferimento ai quali non viene in rilievo la tutela garantita dall'Inail.

26/03/2022

𝗣𝗥𝗜𝗠𝗘 #𝗣𝗘𝗡𝗦𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗖𝗢𝗡 𝗤𝗨𝗢𝗧𝗔 𝟭𝟬𝟮 𝗔 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗜𝗥𝗘 𝗗𝗔𝗟 𝟮 𝗔𝗣𝗥𝗜𝗟𝗘
Con la circolare n. 38 del 2022, l’ fornisce i primi chiarimenti su .


Rispetto ai requisiti necessari per il raggiungimento della pensione (64 anni di età e 38 di contributi), l’Istituto precisa che è possibile cumulare i contributi accantonati in tutte le gestioni Inps per arrivare ai 38 anni; prima della decorrenza della pensione deve essere attesa una finestra di differimento mobile pari a 3 mesi per i lavoratori del settore privato (autonomi e subordinati) e 6 mesi per i pubblici dipendenti.
Inoltre, per chi raggiunga i requisiti di 38 anni di contributi e 64 anni di età entro il 2022, sarà comunque possibile richiedere e accedere a quota 102 anche dopo la fine di quest'anno.

UTILI
Sul punto, l’Inps specifica che per i lavoratori del settore privato la pensione non potrà essere anteriore al 1° maggio, mentre potrà decorrere dal 2 aprile nel caso di assicurati in una gestione esclusiva (come il fondo dei dipendenti postali).
Per i pubblici dipendenti la decorrenza non potrà arrivare prima del 2 luglio per chi è assicurato a ex Inpdap o altra gestione esclusiva, ovvero del 1° agosto nel caso di trattamento erogato dal fondo pensione lavoratori dipendenti o gestione diversa da ex Inpdap.
Per i dipendenti del comparto scolastico e Afam restano validi gli accessi previsti al 1° settembre o novembre di ciascun anno.


La circolare chiarisce il tema della maturazione del requisito contributivo per coloro che effettuano un riscatto: tale contribuzione, anche se accreditata nel corso del 2022 o successivamente, viene considerata acquisita retroattivamente, ora per allora, come se fosse stata accantonata negli anni del periodo oggetto di riscatto. Chi avesse dunque già maturato il requisito anagrafico, una volta raggiunti i 38 anni grazie al riscatto potrà accedere direttamente a pensione, attendendo la finestra spettante a seconda del datore di lavoro, pubblico o privato.


Inps ricorda inoltre che i titolari dell'assegno ordinario di invalidità (di durata triennale, ma permanente nel caso di due rinnovi), vedono precluso l'accesso sia a quota 100 sia a quota 102, in quanto tale prestazione è incompatibile con le pensioni di anzianità contributiva. Chi avesse maturato i requisiti per una delle due quote prima della decorrenza dell'assegno, potrà comunque accedervi solo in caso di mancata conferma o a seguito di revisione per motivi sanitari.

PRE-
La circolare conferma anche la possibilità, per i datori di lavoro che rientrano nel campo di applicazione dei fondi bilaterali di solidarietà (come il credito), di siglare un accordo sindacale per accompagnare a quota 102 i lavoratori con un assegno di prepensionamento la cui durata, tuttavia, non potrà arrivare oltre marzo 2023. Le istruzioni operative per la domanda di assegno straordinario, da presentare da parte delle aziende, saranno fornite con un successivo messaggio.

26/03/2022

𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶 𝗳𝗮𝘁𝗶𝗰𝗼𝘀𝗶 𝗲 𝗽𝗲𝘀𝗮𝗻𝘁𝗶: 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝗿𝗶𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗶 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗶𝗹 𝟭° 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼

Messaggio n. 1201 del 2022 : Presentare di riconoscimento dello svolgimento di faticosi e pesanti entro il 1° maggio 2022 per lavoratori con agevolati d’accesso a trattamento da 1° gennaio 2023 a 31 dicembre 2023.

Le categorie di lavoratori destinatarie del beneficio in parola possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso di un’ contributiva di almeno 35 anni e, se lavoratori dipendenti, di un’età minima di 61 anni e 7 mesi, fermo restando il raggiungimento di quota 97,6 ovvero, se lavoratori autonomi, di un’età minima di 62 anni e 7 mesi.

𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗻𝗼𝘁𝘁𝘂𝗿𝗻𝗶 𝗮 𝘁𝘂𝗿𝗻𝗶
I lavoratori occupati per un numero di giorni lavorativi pari o superiori a 78 all’anno che maturano i requisiti dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso dei requisiti generali previsti per i lavoratori impegnati in mansioni particolarmente faticose e pesanti. I lavoratori occupati per un numero di giorni lavorativi da 64 a 71 all’anno: i lavoratori appartenenti a tale categoria, che maturano i requisiti dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso di un’anzianità contributiva di almeno 35 anni e, se lavoratori dipendenti, di un’età minima di 63 anni e 7 mesi, fermo restando il raggiungimento di quota 99,6 ovvero, se lavoratori autonomi, di un’età minima di 64 anni e 7 mesi.

I lavoratori occupati per un numero di giorni lavorativi da 72 a 77 all’anno possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso di un’anzianità contributiva di almeno 35 anni (utile per il diritto alla pensione di anzianità) e, se lavoratori dipendenti, di un’età minima di 62 anni e 7 mesi, fermo restando il raggiungimento di quota 98,6 ovvero, se lavoratori autonomi, di un’età minima di 63 anni e 7 mesi.
I lavoratori notturni che prestano attività per periodi di durata pari all’intero anno lavorativo possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso dei requisiti generali previsti per i lavoratori impegnati in mansioni particolarmente faticose e pesanti.

𝗣𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮
La domanda di accesso al beneficio deve essere presentata entro il 1° maggio 2022 per coloro che perfezionano i requisiti dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023.
Ai fini dell’applicazione della rivalutazione dei turni notturni di cui all’articolo 1, comma 170, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, per i lavoratori impiegati in cicli produttivi organizzati su turni di 12 ore, sulla base di accordi collettivi già sottoscritti alla data del 31 dicembre 2016, è altresì richiesta la presentazione dell’accordo/contratto collettivo sottoscritto entro la data del 31 dicembre 2016 dal quale risulti che il lavoro è articolato in turni di 12 ore, svolti per almeno 6 ore nel periodo notturno.
La domanda di riconoscimento del beneficio deve essere presentata telematicamente, corredata dal modulo “AP45” e dalla documentazione minima richiesta.

𝗣𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮 𝗱𝗶 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼
L’accesso anticipato al trattamento pensionistico è riconosciuto a seguito di presentazione della domanda di pensionamento, il cui accoglimento è subordinato alla sussistenza di ogni altra condizione di legge.
In sede di lavorazione della domanda di pensione, e ai fini dell’accoglimento della stessa, verranno esaminate le domande di accesso al beneficio il cui accoglimento è avvenuto con riserva di accertamento del perfezionamento dei requisiti entro il 31 dicembre 2023.
A tal fine, il lavoratore può fornire ulteriore documentazione a integrazione di quella già prodotta a corredo della domanda di accesso al beneficio.

23/03/2022

PRENOTAZIONI APERTE per 730 /2022 , chiamate per prendere appuntamento senza fare code e senza perdita di tempo! Telefono 3347667611 oppure 0585878626 📞 lasciate la documentazione e sarete richiamati a breve per ritirare il vostro 730 !!

18/03/2022

Prenota il tuo 730 senza inutili code e perdita di tempo scrivo su W A al 3347667611

Indirizzo

Via Fiaschi 19/C
Avenza
54033

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 12:00
Martedì 09:00 - 12:00
16:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 12:00
Giovedì 09:00 - 12:00
16:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 12:00

Telefono

3661876220

Sito Web

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Patronato Epas Carrara-Avenza pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Condividi