HR 識法 勞工法例 僱傭條例

19/09/2026

🔥 2026 最新｜工傷處理全攻略
想真正掌握工傷處理、病假薪酬計算、濫用病假應對方法？
一套圖片帶你由基本概念睇到棘手案例！

🩺【工傷處理證書課程｜10月5日開課】
一個月內學識完整工傷處理流程：
✔ 工傷定義與灰色地帶
✔ 僱主、僱員、自僱及外判責任
✔ 合約類型與工傷補償關係
✔ 判傷流程、治療安排、申索途徑
✔ 僱主毋須補償的情況

💰【工傷病假薪酬計算｜必學重點】
📌 日薪／時薪／月薪員工的計算方法
📌 散工、臨時工、斜槓族、兼職員工的補償方式
📌 工傷期間加人工、出雙糧後的計算
📌 特殊情況下採用薪酬指標
📌 有薪／無薪休息日的補償計算

⚠️【如何處理濫用工傷病假的員工】
🔸 經常轉醫生拖延病假
🔸 拒絕判傷令工傷期無限延長
🔸 醫生指永久不適合現職的處理程序
🔸 長病假後重返工作被裁員
🔸 病假期間可否終止定期合約

#濫用工傷病假 #工傷病假薪酬計算 #一個月內學識完整工傷處理流程 #掌握工傷處理

19/09/2026

即時解僱（Summary Dismissal）真實個案＋法例重點一次睇晒！
近年多宗新聞都提到「即時解僱」——包括
🚌 巴士司機逆線行駛
🚌 觀光巴士車長不當處理車資
🏥 實習女醫生涉違規被捕
🏗️ 地盤工人吸煙違例被即時解僱
這些事件提醒大家：
即時解僱並非公司“話之你就係”，而是《僱傭條例》列明的合法程序。
#即時解僱 #逆線行駛 #舉證責任在僱主

16/09/2026

📣📣邀得人力資源專家💡、平等機會委員會💡、積金局💡、個人資料私隱專員公署💡之代表及中國法律顧問💡擔任講者，分別講解香港勞工法例、強積金法例、反歧視法例、個人資料(私隱)條例及解讀內地勞動法內容📣📣

💡💡「勞工法例及僱傭實務2026」證書課程💡💡

詳情:
Part 1 : 10月23日(星期五) 下午2:00-4:00
暸解連續性合約法規變動「418」改「468」的影響
僱傭紀錄、工資及扣減工資的限制:甚麼是法律推定或變相解僱？
終止僱傭合約
僱傭保障
如何分辨「僱員」還是「自僱」？
年終酬金
休息日、法定假日、有薪年假、生育保障、侍產假、疾病津貼遣散費及長期服務金
🎤講師 : 凝資專業顧問公司企業人事培訓顧問何珮琪小姐

Part 2: 10月23日(星期五) 下午4:30-6:30
取消「強積金對沖」的要點及影響
香港的僱員補償制度
《僱員補償條例》香港法例第282章及重要指導判例(普通法)分享
工傷法庭判例研究
懷疑僱員濫用工傷制度處理
🎤講師 : 凝資專業顧問公司企業人事培訓顧問何珮琪小姐

Part 3: 10月30日(星期五)下午2:00-4:00
反歧視條例與僱傭實務之關係
簡介《殘疾歧視條例》、《性別歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》之內容
歧視、騷擾、中傷之定義及個案舉例
有關僱員及僱主之法律責任
僱主可採取的防範措施，以避免觸犯有關法例
🎤講師 : 平等機會委員會訓練主任雷雁雲女士

Part 4: 10月30日(星期五)下午4:30-6:30
僱主在強積金制度下的法定責任
僱主對強積金供款行政工作常見的誤解
避免違規的實用貼士
「積金易」平台簡介
🎤講師 : 強制性公積金計劃管理局對外事務經理傅鐵豪先生

Part 5 : 11月6日(星期五)下午2:00-4:00
個人資料(私隱)條例剖析
簡介《個人資料(私隱)條例》之內容要點及適用範圍
招聘過程、人力資源管理及工作期間的守則
人工智能私隱保障指南
🎤講師 : 個人資料私隱專員公署企業傳訊部經理彭思華先生

Part 6 : 11月6日(星期五)下午4:30-6:30
解讀中國勞動法
合同制度、工時制度、加班限制
工資制度、福利制度
輸入外勞法定行政須知與僱主責任
大灣區跨境工作：香港僱傭法與中國勞動法的衝突與銜接
🎤講師 : 廖海燕律師

即時報名:
https://www.cma.org.hk/tc/menu/41/courses/1/details/385?page=1

#私隱條例 #中國勞動法 #積金易平台 #僱員補償制度
#殘疾歧視 #連續性合約

15/09/2026

【HR識法】2026年9-10月 線上講座
隨著社會不斷進步與發展，香港政府多次修改《僱傭條例》。現今的競爭環境下，公司不僅要追求績效與利潤，更要履行條例下給每一位員工的基本保障。我們深知勞工法例對於建立和諧、穩定及高效工作環境的重要性。
因此，我們舉辦【HR識法】 2026年9月至10月線上講座，目的在於讓公司與管理層能夠更全面地了解相關規定，提升保障公司，以及加強彼此的溝通與合作。
即上報名及付款:
https://forms.gle/wktXLb7iocEsDroW7
⚡「 僱主可規定員工每年放完該年度的年假 」 活動詳情:
日期: 2026年9月29日 (星期二)
時間: 7:00 – 8:00 PM
費用: $150
語言: 廣東話
形式彈性安排: 可選擇觀看 [直播或線上重溫] 及下載筆記
⚡「 散工的福利如何 」 活動詳情:
日期: 2026年10月12日 (星期一)
時間: 7:00 – 8:00 PM
費用: $150
語言: 廣東話
形式彈性安排: 可選擇觀看 [直播或線上重溫] 及下載筆記
講者簡介:
何珮琪 Kiki Ho👩🏻‍🏫
-擁有多年處理勞資糾紛經驗及多宗法庭及勞工處的勞資個案
-處理查詢多達5000個
-定期到各大企業、大學、各大專院校、各中學、不同階層的社福機構舉行勞工法例課程及講座
-開辦超過10年 勞工法例課程及講座，獲得各方好評
-慣以深入淺出，輕鬆幽默的教學方式及配合法庭案例讓大家了解複雜的法例，獲得學生好評和支持
-曾接受多個媒體專訪包括明愛JUMP、香港01、青雲路及撰寫Recruit 招職”HR 識法”專欄

14/09/2026

第二堂課的主題聚焦於「僱傭關係與僱員身份辨識」。這節課的核心內容通常包括：
​勞資關係基礎：釐清僱主與僱員之間的法律關係與權責。如何區分「僱員（Employee）」與「自僱人士/獨立承辦人

#勞工法例證書課程 #自僱人士 #僱傭關係

14/09/2026

https://www.stheadline.com/society/3615186/%E9%99%B3%E5%8D%97%E6%98%8C%E5%89%8D%E6%A0%A1%E9%95%B7%E6%8C%87%E9%81%AD%E7%84%A1%E7%90%86%E8%A2%AB%E7%82%92-%E5%85%A5%E7%A8%9F%E5%90%91%E6%A0%A1%E8%91%A3%E6%9C%83%E8%BF%BD%E6%AC%A0%E8%96%AA%E7%AD%89%E8%BF%91580%E8%90%AC-%E6%A1%88%E4%BB%B6%E6%8A%BC%E5%BE%8C%E5%BE%85%E8%AD%A6%E6%96%B9%E8%AA%BF%E6%9F%A5?fbclid=IwVERDUAUU3_ZwZG9mBWV4dG4DYWVtAjEwAHNydGMGYXBwX2lkDDM1MDY4NTUzMTcyOAABHreCJFDimJL7vsjyeh4s6hliyaYZmFpXAzz2gE7yK0mly-YZitEkM87gd7Dq_aem_bZWy_zUJbwSR4CmXkNv52A

南區群育學校香港青少年培育會陳南昌紀念學校於2022年爆出校政風波，校董會指時任校長黃麗婷疏忽職守和處理行政不理想，而即時解僱黃。黃麗婷早前向勞資審裁處提出申索，指校董會無理解僱，並追討欠薪等近580萬元。案.....

11/09/2026

【HR / 管理層必備！工傷處理實務技巧 🩺💼】 10月Zoom 網上課程
喺職場上，處理工傷個案同病假往往係 HR 同管理層最頭痛嘅課題之一！究竟點樣處理先符合法例要求，同時又能有效管理員工病假？
仁愛堂 YES 培訓學院推出 【工傷處理證書課程】（Zoom 網上課程 💻），由專業導師為你拆解工傷處理嘅各大關鍵點：
✨ 課程重點內容：
條例下僱主/ HR 嘅責任及處理要點
如何依法準確計算工傷病假薪酬
如何識別及妥善處理濫用工傷病假嘅員工
無論你係 HR 專業人員、部門主管定係老闆，呢個課程都能幫你掌握實用技巧，避免誤墮法網！
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工傷索償、勞資糾紛的新聞時有聽聞，大部分原因是僱傭雙方對勞工法例不熟悉。無論是僱主還是打工仔，都有必要了解勞工法，保障個人或公司的權益。課程將會輔以案例，講解工傷及職業病的灰色地帶、工傷補償計算、僱主...

10/09/2026

【💻 又開班啦！今日係線上學習日 📖✨】
​今日又喺「仁愛堂 YES 培訓學院」展開新嘅學習旅程！🖥️💡
依家嘅網上授課真係好方便，足不出戶就可以同導師、同學即時交流、增值自己。
見到同班同學仔都咁準時上線，大家一齊喺 Chatbox 互動，學習氣氛真係好好 💯。
​把握時間，自我提升！大家都一齊加油，裝備好自己！💪
​ #網上學習 #自我增值 #終身學習 #開班啦 #上堂要專心 #勞工法 #加油

09/09/2026

【增值自己，永遠都唔會蝕】
在職場上，唯一不會貶值嘅投資，就係投資自己。
無論你係 HR、主管、前線員工，技能愈強，選擇愈多，機會愈大。

今日踏出一步，明日就會行得更遠。

✔ 學新知識
✔ 提升專業能力
✔ 擴闊視野

成長永遠唔會等人，想改變，就由「增值自己」開始。

🔶 一齊向上走，為自己創造更多可能。

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✅由 舉辦
勞工法例︰https://yes.yot.org.hk/activities/view/40
進階班︰https://yes.yot.org.hk/activities/view/41
工傷︰https://yes.yot.org.hk/activities/view/42
計糧︰https://yes.yot.org.hk/activities/view/45

✅由 職業安全健康局 舉辦
【精神健康職場約章】「連繫職場：與上司相處的藝術」網上講座
工作噪音的法例要求與預防聽覺受損網上公開講座
「精明用電腦與辦公室運動有法」網上講座
安全主任的專業道德和誠信網上公開講座
https://www.oshc.org.hk/tchi/main/training/seminars_conferences/

✅由 平等機會委員會 舉辦
《性別歧視條例》如何保障餵哺母乳的婦女
香港的反歧視條例簡介
營造種族共融的工作環境
https://www.eoc.org.hk/zh-hk/training-and-education/training-and-consultancy-services/calendar-training-programme

✅由 勞工處
「補充勞工優化計劃」僱主簡介會
https://www.labour.gov.hk/tc/plan/iwESLS.htm

09/09/2026

📌 【HR 必學｜遣散費 & 長期服務金一次過睇晒】
今次我整理咗 3 張超清晰圖，幫你一文掌握所有重點。
📍 圖 2：月薪僱員計算公式（最常用）
最後一個月全月工資 × 2/3 × 服務年資
另外仲有兩個重要選擇：
✔ 僱主可選擇以 $22,500 × 2/3 作為上限
✔ 僱員可選擇以 過去 12 個月平均工資 計算
✔最高款額為 $390,000

+加入Whatsapp 頻道, 掌握最新勞工法修例或議題。
https://whatsapp.com/channel/0029VbDgmA9G8l5JIIMTtJ0N

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「開班 10 年，用專業幫你鋪路。10 年來，我們只做一件事：打造最貼近業界需求的課程，讓每位畢業學員可以在工作上應用。」
9月10日開班，即時線上報名:
https://yes.yot.org.hk/activities/view/40