Notre expertise couvre l’évaluation des compétences, Bilans, le développement du leadership, l’efficacité organisationnelle, l’engagement des collaborateurs, l’accompagnement des restructurations (PSE) et le reclassement des salariés (O Diplômé d’une école de commerce, formé à la gestion sociale, manager d’équipes de 50 à 800 personnes, puis directeur RH au sein de grands groupes tels que Total,
et casino, consultant en Ressources Humaines depuis 2003 et jusqu’à récemment directeur du développement chez Right Management, j’ai créé en Juin 2010 à Quimper un cabinet de Conseil en Ressources Humaines, intervenant principalement sur l’axe Brest/Lorient. Partenaire de Right Management, l’expert en management des talents et des carrières au sein du Groupe Manpower, le leader mondial en matière de solutions pour l’emploi, le cabinet aide ses clients à être gagnants dans un monde du travail en perpétuelle évolution en créant et en mettant en œuvre des solutions qui alignent management des talents et stratégie de l’entreprise. Notre expertise couvre l’évaluation des compétences, le développement du leadership, l’efficacité organisationnelle, l’engagement des collaborateurs, l’accompagnement des restructurations (PSE) et le reclassement des salariés (Outplacement). Présent dans plus de 50 pays, Right Management est partenaire d’entreprises de toutes tailles et au service de plus de 80% des 500 plus grandes entreprises mondiales, en les aidant à faire grandir leurs talents, à réduire leurs coûts et à accélérer leur performance. Pour plus de détails, vous trouverez en P.J, une plaquette de présentation de notre offre, vous pouvez également visiter notre site www.ressources-mobilite.fr
