Mcf32 est une entreprise qui fait partie du réseau soho-solo du Gers et qui propose des séances de médiation qui ont pour objectif de rétablir une meilleure communication, la résolution de conflits et la construction d'accords mutuellement acceptables. MCF32 vise toutes personnes qu'elles soient liées ou non par un lien familial. nous intervenons donc partout où des personnes sont en conflit que
ce soit dans la sphère privée que dans la sphère professionnelle. De plus, en accord avec des établissements scolaires qui en font la demande, MCF32 forment des élèves volontaires à devenir des médiateurs dans leur école sous la tutelle d'une équipe de pilotage recrutée au sein des membres de l'équipe enseignante ou éducative que nous formons. Enfin, MCF32 propose des formations pour les professionnels afin, soit de leur transmettre les outils de la gestion des relations et de résolution des conflits, soit de séances d'analyse des pratiques professionnelles. Vouloir créer un cabinet dont le projet est de contribuer à l’instauration d’une nouvelle façon de concevoir les relations entre les êtres humains est un défi dans notre société où, pour beaucoup, la loi de la jungle est la normalité. Pourtant, cette façon d’envisager la vie montre aujourd’hui ses limites: alors que le progrès a amélioré notre vie quotidienne, alors que les conditions de travail n'ont plus rien à voir avec celles du début de l’industrialisation, la souffrance est toujours présente. Au début du 20ème siécle les gens souffraient dans leur corps du fait de conditions de travail épuisantes, aujourd’hui c’est la souffrance morale qui use nos corps et nos esprits. Nous sommes nombreux à nous considérer comme malheureux. Lorsqu’une mésentente surgit dans notre vie privée ou professionnelle nous sur-réagissons avec pour presque unique pensée: « qu’allons nous perdre ? ». Or, bien souvent, une difficulté, un conflit est une opportunité de changement, une opportunité d’enrichissement personnel, de connaissance de soi. Il suffit parfois d’une rencontre pour que le ciel s’éclaircisse. Modestement, je me propose d’éclaircir votre ciel au moment où vous êtes pris dans un conflit afin de vous aider à voir autrement la situation et surtout l’autre. Qui est l’autre ? est-ce uniquement un adversaire voire un ennemi ? Je puis vous assurer que l’autre est comme vous, un être complexe, sensible qui recherche tout comme vous à se préserver. A chaque fois qu’une personne s’est sentie en sécurité et reconnue, elle a pu baisser sa garde et se mettre à regarder l’autre et à l’entendre. Elle a pu envisager de collaborer à une solution qui respecte ses besoins et les besoins de l’autre. La communication bienveillante est un moyen reconnu de régler des conflits, d’éviter le stress, d’éliminer la violence. Que ce soit dans nos vies privées, au travail, à l’école, il existe une solution pacifique de se confronter à l’autre. N’oublions pas que si l’autre n’existait pas nous n’aurions pas conscience de notre existence, nous ne saurions pas qui nous sommes. L’autre nous renvoie l’image de nous même, il nous permet de nous situer. Puisque l’autre est un miroir, faisons en sorte que notre reflet soit le meilleur possible.
