Handishare

23/05/2025

🎯 Vous êtes en situation de handicap et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ?

Venez nous rencontrer lors de l’événement Je ne suis pas un handicap, premier job dating organisé par Okeenea, et Findajob :
📅 Le mardi 27 mai 2025 de 10h à 16h ;
📍 Hôtel de Région, 101 Cr Charlemagne, 69002 Lyon
🔗 Programme : https://symbiose.co/events/programme-di-hackathon

Chez HANDISHARE, nous croyons au talent avant tout et à la force de la différence.

HANDISHARE s’engage dans le collectif !

Que vous soyez à la recherche d’un premier emploi, d’un nouveau challenge, c’est l’occasion idéale pour échanger avec nous dans un cadre bienveillant et dynamique.

On vous écoute, on vous conseille, on vous propose des opportunités !

12/03/2024

Retour en image sur la remise de l’insigne de Chevalier dans l’ordre national du Mérite à Patricia GROS MICOL, Fondatrice et Présidente de l’entreprise adaptée HANDISHARE.

Un moment riche en partage et en convivialité.

L’occasion pour le groupe de fêter le passage en entreprise à mission d’Handishare ainsi que le lancement du projet humanitaire Madashare 2025 en faveur de la scolarisation à Madagascar. (www.madashare.fr).

Merci à vous tous pour votre soutien et votre confiance.

Et merci à tous les « Handisharers » de démontrer chaque jour qu’il est possible de conjuguer handicap, compétences et dépassement de soi.

Ensemble faisons changer le regard sur le handicap dans les entreprises et dans notre quotidien.

27/02/2024

[EVENEMENT]
Du 8 au 28 mars 2024, se déroule le forum Talents Handicap – Focus Alternance. Cet évènement 100% en ligne a pour objectif d’accompagner vers l’emploi les travailleurs en situation de handicap.
Ensemble, favorisons l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Plus d’informations sur les forums en ligne Talents Handicap :
https://www.talents-handicap.com/

Talents Handicap : forums en ligne Emploi Handicap (CDI, CDD, Alternance, Stage, Freelance) pour une mise en relation qualifiée entre employeurs et candidats en situation de handicap présélectionnés.

20/02/2024

[CDD Tremplin]
Vous êtes situés sur Grenoble, vous cherchez un développeur web et vous souhaitez développer votre politique Handicap ?
Nous avons la solution avec un CDD tremplin.

Qu’est-ce qu’un CDD tremplin ?
Le CDD Tremplin est une passerelle mêlant formation et prestation en entreprise, permettant de favoriser les reconversions professionnelles et/ou les spécialisations.

Quelles sont les avantages des CDD Tremplin pour les entreprises ?
✔️ Emploi sécurisé : formation de la personne sur vos outils et possibilité de la recruter en CDI à la fin de la période de CDD.
✔️ Politique handicap : réduction de votre contribution handicap (un CDD tremplin est comptabilisé dans les emplois indirects).
✔️ Une expérience humaine : sensibilisation de vos équipes à l’inclusion et à la diversité.

Plus d’information sur les CDD tremplin ici :
https://www.handishare.com/recrutement/cdd-tremplin/
Si vous êtes intéressés pour une collaboration sous forme de prestation sur ces profils rares, contactez-nous : https://www.handishare.com/contact/

15/02/2024

La Conférence Nationale du Handicap, qui a eu lieu le 26 avril 2023, a dévoilé des mesures visant à renforcer l'insertion professionnelle et les droits des travailleurs handicapés.

Pour favoriser l’emploi des travailleurs handicapés, il a été annoncé la pérennisation des dispositifs CDD Tremplin et EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire). Ils intègrent le code du travail à compter de 2024. Une avancée positive pour les personnes en situation de handicap.

Pour les entreprises, ces dispositifs sont des solutions pour s’acquitter de leur obligation d’emploi de 6% de travailleurs en situation de handicap et/ou réduire leur contribution handicap en facilitant l’accès à des emplois durables pour des personnes en situation de handicap.

Le Groupe Handishare poursuit donc son engagement en faveur du handicap via :
- Les CDD Tremplin dans le domaine du développement web et web mobile (emploi indirect),
- Son agence d’intérim dédiée au handicap Handishare Intérim (emploi direct).

Ensemble faisons changer le regard sur le handicap.

13/02/2024

Nous avons eu le plaisir d'accueillir l'équipe du service achats de la Métropole de Lyon chez Handisharedishare !

Une matinée riche en échanges et en découvertes, où nos invités ont pu plonger dans l'univers des nouveaux métiers en entreprise adaptée. Nous avons partagé nos expériences, nos réussites, mais aussi nos défis.

Chez Handishare, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Accueillir des visiteurs de la Métropole de Lyon pour leur faire découvrir nos métiers est une étape importante dans notre mission pour faire changer le regard sur le handicap en entreprise.

Un grand merci à l'équipe du service achats de la Métropole de Lyon pour leur ouverture d'esprit et leur engagement envers la diversité et l'inclusion.

06/02/2024

Depuis 2022, Madashare propose une vente de poules en chocolat
pour Pâques au profit du peuple Malgache. Ces ventes ont déjà permis la reconstruction d’un village frappé par des cyclones.

Cette année la vente des poules en chocolat, permet à des enfants
malgaches d’aller à l’école et de s’instruire.

6 POULES VENDUES = 1 ENFANT MALGACHE SCOLARISÉ PENDANT 1 AN

Camayos

28/11/2023

[ENTREPRISE A MISSION]
Handishare, entreprise adaptée, renforce sa démarche RSE en devenant Entreprise à Mission en 2023. La réalisation en simultané de son bilan carbone permet à Handishare de reformuler son engagement global tant sur les aspects sociaux, sociétaux qu’environnementaux. Un projet ambitieux réalisé en partenariat avec CorpoKarma.

Voici la raison d’être d’Handishare, une des toutes premières Entreprises Adaptées à être également Entreprise à Mission en France :
” Par un environnement de travail bienveillant et un accompagnement sur mesure qui permettent la montée en compétences de nos collaborateurs majoritairement en situation de handicap, nous innovons au quotidien, avec agilité et nous nous engageons en équipe au service de la performance de nos clients, pour faire changer le regard sur le handicap. “

En savoir plus : https://www.handishare.com/entreprise-adaptee-et-entreprise-a-mission/

Handishare, entreprise adaptée, renforce sa démarche RSE en devenant Entreprise à Mission en 2023.

02/11/2023

📢 Janvier 2024 : Professionnalisation des référents handicap ?

💬 17 nouvelles mesures pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap- Focus sur la mesure 17 : « La fonction de référent handicap en entreprise est légitimée »

La loi du 5 septembre 2018 stipule que dans les entreprises de plus de 250 salariés, il doit y avoir un référent handicap. L’employeur est libre de désigner la personne de son choix. Le référent handicap devra néanmoins être volontaire et compétent.

Cette mesure devrait amener les référents handicap à se former pour mieux comprendre les enjeux et les actions à mener.

Est-ce que l’on se dirige vers une professionnalisation du poste de référent handicap ? Avec la limitation/fin programmée des accords handicap, les entreprises voudront-elles dégager des budgets pour ces actions ?

Notre organisme de formation HandiFormaShare certifié Qualiopi vous accompagnera avec plaisir sur ce parcours de formation de vos référents handicap.

En savoir plus sur les 17 mesures : https://www.handishare.com/handicap-emploi-17-mesures/

31/10/2023

📢 Janvier 2024 : Fiabilisation des données
💬 17 nouvelles mesures pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap- Focus sur la mesure 16 : « Développement du baromètre emploi et handicap »

« Le baromètre Emploi & Handicap (www.lesentreprises-sengagent.gouv.fr) qui affiche les données handicap d’employeurs sera modernisé. Il sera désormais renseigné systématiquement par les employeurs qui s’engagent dans une démarche de labellisation diversité et ceux qui sont sous accord ou accompagnés par l’Agefiph et le Fiphfp dans un plan handicap. »

Est-ce que cette mesure permettra de mettre en avant les employeurs réellement engagés afin d’ouvrir de nouvelles opportunités à des travailleurs en situation de handicap ?

30/10/2023

Vous souhaitez découvrir un métier au travers d’une expérience immersive ?
Vous avez plus de 14 ans et êtes en situation de handicap? Participez à l’aventure DuoDay le 23 novembre 2023.
Durant toute une journée, partez à la découverte d’un métier et de la vie en entreprise.
Découvrez les offres de stages : https://www.duoday.fr/4-formulaire-de-candidature-d-une-personne-en-situation-de-handicap.htm
Ensemble, faisons changer le regard sur le handicap.