14/03/2022
brauchen Möglichkeiten sich auszutauschen, sozial zu interagieren und zu kollaborieren. Warum ist das so wichtig?
Ramona Swhajor, Senior Manager Innovation bei GS1 Germany GmbH, beschäftigt sich seit Jahren mit Vernetzungsmethoden, Social Collaboration und Building. Mit ihren Erfahrungen aus ganz heterogenen Organisationsformen zeigt Ramona weshalb Community Building und Management - strukturiert und gut umgesetzt - Unternehmen nachhaltig verändern kann und der Kern moderner Zusammenarbeit ist. Communities sind Treiber für Transformation.
Nach ihrem Workshop haben Sie ein Grundverständnis zum Thema Community Building. Sie lernen einen Ansatz zum strukturierten Aufbau von Communities kennen, den Sie auf einen eigenen Community-Use Case übertragen können. Wertvolle Learnings helfen Ihnen das Thema richtig in Ihrem Unternehmen anzupacken.
Mehr Infos finden Sie auf www.halloarbeit.de
HIER zum kostenlosen Online-Workshop anmelden: https://lnkd.in/diPa7a4N brauchen Möglichkeiten sich auszutauschen, sozial zu interagieren und zu kollaborieren. Warum ist das so wichtig?
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Ramona Swhajor, Senior Manager Innovation bei GS1 Germany GmbH, beschäftigt sich seit Jahren mit Vernetzungsmethoden, Social Collaboration und Building. Mit ihren Erfahrungen aus ganz heterogenen Organisationsformen zeigt Ramona weshalb Community Building und Management - strukturiert und gut umgesetzt - Unternehmen nachhaltig verändern kann und der Kern moderner Zusammenarbeit ist. Communities sind Treiber für Transformation.
Nach ihrem Workshop haben Sie ein Grundverständnis zum Thema Community Building. Sie lernen einen Ansatz zum strukturierten Aufbau von Communities kennen, den Sie auf einen eigenen Community-Use Case übertragen können. Wertvolle Learnings helfen Ihnen das Thema richtig in Ihrem Unternehmen anzupacken.
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Organisationen brauchen Möglichkeiten sich auszutauschen und Methoden, um die soziale Zusammenarbeit zu unterstützen. Warum ist das so wichtig?