Friseure & Kosmetiker Bayern

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Friseure & Kosmetiker Bayern

Der Landesinnungsverband Friseure & Kosmetiker Bayern (LIV) vertritt als Berufsverband die Interessen der selbstständigen Friseure und Kosmetiker.

Mitglieder des LIV sind 52 bayerische Friseur- und Kosmetikerinnungen mit rund 2.500 Mitgliedsbetrieben. Der Landesinnungsverband des bayerischen Friseurhandwerks (LIV) vertritt als Berufsverband die Interessen des Friseurhandwerks. Er ist eine juristische Person des privaten Rechts und untersteht dem Wirtschaftsministerium als Aufsichtsbehörde. Mitglieder des LIV sind 58 bayerische Friseurinnungen mit einer Gesamtmitgliederzahl von rund 3900 Friseurbetrieben.

08/06/2026

Was passiert mit Ihrem Betrieb, wenn Sie morgen plötzlich ausfallen?
Ein Unfall oder eine schwere Krankheit: Niemand denkt gern daran. Aber gerade im Friseur- und Kosmetikerhandwerk hängt oft sehr viel an einer Person – an Ihnen als Inhaberin oder Inhaber.
Wer darf Entscheidungen treffen, wenn Sie nicht erreichbar oder nicht handlungsfähig sind? Wer kommt an Bankdaten, Verträge, Passwörter oder Versicherungen? Wer informiert Mitarbeiter, Steuerberatung, Vermieter, Lieferanten oder die Handwerkskammer? Und wer weiß überhaupt, wo die wichtigsten Unterlagen liegen?
Ein Notfallplan ist keine Schwarzmalerei. Er ist Verantwortung – für den Betrieb, für Mitarbeiter, für Kunden und für die eigene Familie.
Sinnvoll ist ein klar strukturierter Notfallordner mit allen wichtigen Informationen: Ansprechpartner, Vollmachten, Versicherungen, Zugangsdaten, Bankverbindungen, laufende Verträge, betriebliche Abläufe und private Regelungen. Wichtig ist auch: Der Ordner muss aktuell sein und eine Vertrauensperson muss wissen, wo er liegt.
Ein Muster für einen Notfallordner finden Sie auf unserer Website www.friseurebayern.de im internen Bereich.
Vorsorge ist Chefsache – am besten, bevor sie gebraucht wird.

04/06/2026

Mit „Erfolgreich Handeln“ bietet das bayerische Wirtschaftsministerium eine kostenlose Fortbildungsreihe mit Online- und Präsenzangeboten. Holen Sie sich als Unternehmer im Friseur- und Kosmetikerhandwerk neue Anregungen für den Betriebsalltag. Ursprünglich für den Einzelhandel konzipiert, eignen sich viele Themen auch sehr gut für Handwerksbetriebe – vom Konsumverhalten der Gen Z bis zur Contenterstellung für Social Media. Ein Blick kann sich lohnen, um frische Ideen mitzunehmen und den eigenen Betrieb weiter voranzubringen. https://www.stmwi.bayern.de/erfolgreich-handeln/

01/06/2026

Familienfreundlichkeit ist kein „Nice-to-have“, sondern ein echter Erfolgsfaktor
Ein Blick in die Praxis zeigt: Auch kleine Betriebe können Großes bewirken. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Absprachen und ein echtes Verständnis für die Lebensrealität der Beschäftigten machen den Unterschied. Ob angepasste Arbeitszeiten für Eltern, kurzfristige Lösungen bei Betreuungsengpässen oder eine wertschätzende Unternehmenskultur – solche Maßnahmen stärken nicht nur das Team, sondern auch die Zukunft des Betriebs.
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels gilt: Wer familienfreundlich handelt, gewinnt. Zufriedene Mitarbeitende bleiben länger, sind motivierter und tragen die positive Atmosphäre direkt zu den Kunden.
Familienfreundlichkeit ist damit kein Zusatzaufwand – sondern eine Investition in Stabilität, Attraktivität und nachhaltigen Erfolg des Betriebes.
Beispiele aus der Praxis gibt es auf der Website des https://www.familienpakt-bayern.de, unter anderem von Innungsfriseur Armin Sengenberger.

30/05/2026

Eine neue Broschüre zum Arbeits- und Umweltschutz haben der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks und der Industrieverband Körperpflege- und Waschmittel e. V. (IKW) veröffentlicht.
Die Broschüre bietet praxisnahe Informationen und Empfehlungen für den Salonalltag – von Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zu umweltbewusstem Handeln im Friseurbetrieb. Sie steht digital als Publikation auf der Website des Zentralverbandes in der Rubrik Arbeitsschutz zum Download zur Verfügung. Hier der Link https://friseurhandwerk.de/bildung/arbeitsschutz/

28/05/2026

Wir trauern um Gerti Schmitt, die im 78. Lebensjahr verstorben ist.
Gerti Schmitt war dem Landesinnungsverband viele Jahre eng verbunden und arbeitete über 15 Jahre lang bis 2014 für unseren Verband. Viele kannten sie am Telefon, viele auch persönlich: Sie war stets freundlich, hilfsbereit und verlässlich.
Unvergessen bleibt ihr herzlicher Empfang unzähliger Azubi-Gruppen an der Sonderkasse der Messe Bayern Hair, später HAARE, in Nürnberg. Rund um die jährliche Friseurmeisterschaft übernahm sie die anfallenden organisatorischen Aufgaben und ermutigte junge Friseurinnen und Friseure zur Teilnahme.
Mit der ihr eigenen Gründlichkeit und Verlässlichkeit kümmerte sie sich auch um die kaufmännischen Aufgaben. Außerdem pflegte sie den Kontakt zu den Haupt- und Ehrenamtlichen in den Innungen sowie zu unseren Kooperationspartnern und trug damit wesentlich zum Miteinander und Erfolg in unserem Verband bei.
Wir werden Gerti Schmitt ein ehrendes Andenken bewahren.

27/05/2026

Harald Meier, Obermeister der Friseurinnung Ingolstadt-Pfaffenhofen, war gemeinsam mit den Innungsmitgliedern Edith Michmeier-Merl und Matthias Merl zum Gespräch im Bayerischen Landtag bei MdL und Vorsitzender des Wirtschaftsausschusses Kerstin Schreyer.
Im Mittelpunkt stand die für viele Friseurbetriebe existenzbedrohende Lage. Besonders die Rückforderung der Corona-Soforthilfen belaste zahlreiche Unternehmen schwer. Bei der Soforthilfe wurden laufende Unterhaltskosten und drohende Liquiditätsengpässe berücksichtigt, nicht jedoch die hohen Personalkosten. Gerade im Friseurhandwerk machen diese durchschnittlich rund 65 Prozent aus.
Für viele Salons werde die Situation dadurch immer schwieriger: steigende Kosten, zunehmende Insolvenzen und ein harter Wettbewerbsdruck setzten die Betriebe massiv unter Druck. Hinzu komme eine ungerechte Schieflage: Ehrlich arbeitende, meistergeführte Betriebe trügen die Last, während illegale Anbieter und Schwarzarbeit den Markt weiter verzerrten.
Auch die unterschiedlichen Regelungen in den Bundesländern wurden angesprochen. Während Baden-Württemberg mit einem eigenen Corona-Soforthilfeausgleichsgesetz einen anderen Weg gegangen ist, sieht Bayern derzeit keine pauschale Lösung vor. Stattdessen wurde auf mögliche Einzelfallprüfungen verwiesen, etwa Härtefallregelungen, Erlass oder Niederschlagung im Rahmen der geltenden rechtlichen Möglichkeiten.
Die Friseure richteten eine klare Forderung an die Politik: Das Friseurhandwerk braucht faire Rahmenbedingungen, weniger Bürokratie, eine gerechte Behandlung bei den Corona-Soforthilfen und wirksame Maßnahmen gegen Schwarzarbeit.

26/05/2026

Arbeitsrecht im Kleinbetrieb – sicher handeln, Fallstricke vermeiden
Als Arbeitgeber stehen Sie im Alltag immer wieder vor arbeitsrechtlichen Fragen: Was muss in den Arbeitsvertrag? Wie werden Urlaub, Arbeitszeit und Entlohnung korrekt geregelt? Und worauf ist bei einer Kündigung zu achten?
Das Seminar „Arbeitsrecht im Kleinbetrieb“ vermittelt praxisnah die wichtigsten Grundlagen – vom Abschluss des Arbeitsvertrags über Betriebsordnung und Arbeitszeitregelungen bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt zudem auf den neuen Anforderungen für das Friseur- und Kosmetikerhandwerk durch die Aufnahme in das Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz.
Wann: Sonntag, 19. Juli 2026
Wo: Fürstenfeldbruck
Für mehr Rechtssicherheit im Betrieb – kompakt, verständlich und praxisnah.
Mehr Infos und Anmeldung unter https://friseurebayern.de/seminare/

22/05/2026

Heute schon ins Postfach geschaut?
Für die Mitglieder des Landesinnungsverbands Friseure & Kosmetiker Bayern lohnt sich heute ein Blick in das Postfach: Der neue Newsletter ist da!
Darin warten viele wichtige und nützliche Informationen rund um den Berufsalltag:
✂️ aktuelle Seminarangebote
🤝 Sonderkonditionen bei unseren Kooperationspartnern
⚖️ Neues aus der Rechtsprechung
🏛️ Einblicke in unsere politische Interessenvertretung
📱 Tipps für erfolgreiche Aktivitäten in den sozialen Netzwerken
… und vieles mehr.
Unser Newsletter hält Sie auf dem Laufenden, gibt praktische Impulse und zeigt, wo wir Sie als Mitglied im Alltag unterstützen.
Also: Posteingang öffnen, Newsletter lesen und informiert bleiben!

20/05/2026

Jetzt Platz sichern – Online-Schulung zur alternativen bedarfsorientierten Betreuung!
Der Landesinnungsverband Friseure & Kosmetiker Bayern bietet am 22. Juni und am 6. Juli in Kooperation mit seinen Mitgliedsinnungen Online-Schulungen zum Arbeitsschutz an. Weitere Infos unter Seminare auf friseurebayern.de
Wer Mitarbeiter beschäftigt – auch Minijobber oder Aushilfen – ist gesetzlich zur betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung verpflichtet. Die gute Nachricht: Mit der alternativen Betreuung erfüllen Sie diese Pflicht einfach, flexibel und kostengünstig – ideal für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten. In nur 6 Lehreinheiten qualifizieren Sie sich selbst im Arbeits- und Gesundheitsschutz – praxisnah, branchenspezifisch und direkt umsetzbar. Für Neueinsteiger ist die MIMA der perfekte Start, anschließend bauen Sie Ihr Wissen mit Fortbildungen gezielt aus.
Jetzt anmelden und Verantwortung sicher, effizient und eigenständig gestalten! Die Schulungen richten sich an Arbeitgeber aus dem Friseur- und Kosmetikerhandwerk und stehen auch Nichtmitgliedern offen.

19/05/2026

Kündigung richtig zustellen – sonst bleibt’s an Ihnen hängen!
Die persönliche Übergabe einer Kündigung ist häufig nicht möglich. Wer eine Kündigung einfach per Einschreiben/Rückschein verschickt, geht ein unnötiges Risiko ein: In Streitfällen wird der Zugang häufig bestritten. Das kann für Unternehmer schnell zum Problem werden.
Der Landesinnungsverband Friseure & Kosmetiker berät seine Mitglieder gern rund um das Thema Kündigung und stellt für die richtige Zustellung ein Informationsblatt zur Verfügung.
Tipp: Vorher bei der Innung oder beim Landesinnungsverband informieren ist besser, als später vor Gericht über den Zugang zu streiten.

Adresse

Carl-von-Linde-Straße 8a
Fürstenfeldbruck
82256

Telefon

089 55029302

Webseite

http://www.friseurebayern.de/, http://kosmetikerbayern.de/

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