07/06/2026
In Deutschland suchen rund 100.000 Unternehmen einen Nachfolger. Die meisten finden keinen.
In der neuen Podcast-Folge spreche ich mit André Lienert von der WIE GmbH in Kreischa. Seine Geschichte hat mich richtig gepackt.
André hat 2006 als Diplomand angefangen. Hat sich hochgearbeitet zur rechten Hand seines Chefs Thomas. Irgendwann kam die Frage: Willst du übernehmen? Er hat ja gesagt.
Und dann ist Thomas kurz vor der Übernahme gestorben.
Ein paar Punkte aus der Folge:
Vom Angestellten zum Chef ist wie über einen Fluss schwimmen. Das geht nicht von heute auf morgen.
Wer eine Firma gründet, sollte schon einen Plan fürs Ende haben. Nachfolge dauert 5 bis 10 Jahre.
Mitarbeiter sind oft die besten Nachfolger. Sie kennen die DNA, sie tragen Herzblut. Klare Leitplanken setzen, auch wenn es heißt "das haben wir noch nie so gemacht". Sonst kommt es als Bumerang zurück.
Und was er von seinen damaligen Chef Thomas behalten hat: das gemeinsame Frühstück.
Einmal am Tag alle an einem Tisch. Höchste Priorität.
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/2uasWlWUW9eOsMzkYyE5tL
📺 YouTube: https://youtu.be/yTN6R7kz7DQ
Mal ehrlich: Wenn du Unternehmer bist, hast du einen Plan, wer deine Firma in 10 Jahren führt? Und wenn du Angestellter bist, würdest du übernehmen wollen? 👇
Paul Eilfeld der Büro Experte