Move Activa

18/01/2016

Se busca señor y señora entre 40 y 50 años de complexión delgada y de actitud alegre para grabación de video promocional.

info: 3194196972

07/05/2015

Somos Be Armenia, somos .

www.behancearmenia.com
www.fb.com/bearmenia
www.instagram.com/bearmenia
www.behance.net/behancearmenia

http://ow.ly/MFObN

Somos Be Armenia, somos . www.behancearmenia.com www.fb.com/bearmenia www.instagram.com/bearmenia www.behance.net/behancearmenia

28/04/2015

Solo cree.

20/04/2015

En Armenia se requiere un diseñador web con manejo básico de photoshop e ilustrador primordialmente para el diseño sites y apps móviles, no se requiere conocimientos en programación pero si conceptos básicos en usabilidad y experiencia de usuario.
Contacto al correo: [email protected]

21/02/2015

Busco personal logístico masculino con estatura 1.72 cms para trabajar domingo en la mañana y martes a jueves una hora en la tarde. Info: +57 318 2385961

30/01/2015

Activación de marca para AKT Motos / TVS en Armenia By Move

19/01/2015

Activación de marca para Feria Escolar Comfenalco Quindio. By: Move Activa

13/01/2015

Únete a la comunidad del Quindio.

Apoya con tu like al colectivo Dance Machine

www.fb.com/dancemachineculture

Productora de eventos y promotora de cultura electrónica.

29/12/2014

Move Activa, es operador logístico para LicoQuindio S.A. En la actividad , en la cual nuestros visitan zonas de rumba dentro del departamento, premiando la actitud fiestera de quienes consumen Cristal Tapa Azul y Ron Viejo de Caldas. Además, buscan la perdida en un solo establecimiento del Quindio. Quien tenga la fortuna de estar consumiéndola, será ganador de una fiesta privada con todo incluido.

18/12/2014

Se necesita 1 modelo de protocolo AA para activación de marca el día sábado en la noche. Máximo 3 horas de trabajo. $60.000. Pago inmediato. Enviar book a [email protected]
Teléfono: 7341041 (Horario de oficina)
www.fb.com/moveactiva

25/11/2014

Inscríbete y participa de manera gratuita en el WorkShop Edition. ¡Últimos cupos!

http://ow.ly/EH4Yw