Dialogue, Prévention et règlement des différends Inc

03/03/2022

Le harcèlement psychologique et sexuel n’a pas disparu avec l’apparition de la COVID-19 et la généralisation du télétravail, loin de là. Le nombre de plaintes, en fait, est en hausse, et les experts qui mènent les enquêtes reçoivent un volume jamais vu de preuves numériques.

05/10/2019

L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est fier de publier le nouveau Guide d’encadrement de la pratique professionnelle en matière d’enquête à la suite d’une plainte pour harcèlement au travail.

10/16/2018

Les odeurs de poisson réchauffé vous sont-elles insupportables à l’heure du lunch ? Vos collègues laissent-ils des restes dans le réfrigérateur pendant des mois ? Votre jus a-t-il disparu ? Bienve

09/14/2018

Plaintes non fondées Réflexions conduisant à l’action après une enquête pour harcèlement     ÉLISE CORRIVEAU, LL.M., CRHA Médiatrice accréditée, Dialogue ALAIN CHRISTOPHE BIHAN, Ph. D., M. Éd., M. Sc., CRHA Dialogue Me FRANÇOIS ACHIM, LL.B., MBA Cet article amène les CRHA sur le ...

02/02/2017

Souvent, les politiques contre le harcèlement psychologique ont une portée insuffisante. Elles doivent agir en amont. Voyez comment...

11/17/2012