Au fil des nombreux bouchons de circulation, deux filles de la rive nord travaillant sur la rive sud – passionnées de gestion – ont mûri un concept unique qu’elles offrent aux entreprises. La pénurie de main d’œuvre présente d’importants obstacles, et la génération Y a des défis bien particuliers à relever. Lorsqu’un emploi ne répond plus à leurs besoins, les jeunes de cette génération changent d’
emploi rapidement. Pourquoi, comme entreprise, s’engager dans des contrats coûteux et à long terme pour embaucher du personnel aussi mobile ? Le concept : 5$/heure . Une possibilité de résiliation en tout temps, sans frais supplémentaires. De plus, c’est bien connu, l’absentéisme au travail est un des enjeux majeurs et extrêmement couteux pour plusieurs employeurs. Le concept : afin de sensibiliser les candidats à l’importance de l’assiduité au travail, Solution Pragmatiste offre une bonification mensuelle à tous les candidats ayant une assiduité exemplaire. Certes la génération Y représente une grande majorité des travailleurs actuels, mais notre concept avantageux s’applique tout aussi bien aux autres générations puisqu’il est simple, facile et économique.
