CÓDIGO DE ÉTICA
Em 2007, completamos a incrível marca de 40 anos de sucesso com a família paranaense e catarinense. Nossa ação deverá ser marcada pela integridade, confiança e lealdade, bem como pelo respeito e valorização do ser humano em sua privacidade individualidade e dignidade. Repudiamos qualquer atitude guiada por preconceitos relacionados à origem, raça, religião, classe social, s**o, ida
de, incapacidade física e quaisquer outras formas de discriminação. Acreditamos na importância da responsabilidade social e empresarial, como empresa comprometida com as comunidades em que atua, e que tal responsabilidade é exercida plenamente quando contribuímos com ações em prol do desenvolvimento de nossa sociedade. Diretores e colaboradores devem ter o compromisso de zelar pelos valores e pela imagem da Empresa, manter postura compatível com essa imagem e esses valores e atuar em defesa dos interesses dos clientes e da Empresa. A busca pelo desenvolvimento da nossa Empresa, deve-se dar com base na confiança de que nossas ações são guiadas pelos mais elevados padrões éticos e restritos respeito à legalidade. RELAÇÃO COM NOSSOS CLIENTES
O compromisso com a satisfação de nossos clientes deve refletir-se no respeito aos seus direitos e na busca de soluções que atendam seus interesses sempre em consonância com os objetivos de desenvolvimento e rentabilidade da Empresa. RELACIONAMENTO COM NOSSOS FORNECEDORES
A escolha de fornecedores deve sempre ser baseada em critérios técnicos, profissionais e éticos, segundo as necessidades da Empresa. Devendo ser conduzidos por meio de processos pré-determinados que garantam negociações com melhor relação custo benefício, visando sempre o interesse da Empresa e o bem estar de nossos clientes. RESPEITO POR NOSSOS COLABORADORES
As relações no ambiente de trabalho são pautadas pela cortesia e respeito. Colaboramos para que predomine o espírito de equipe, a lealdade, a confiança, a conduta compatível com os valores da Empresa e a busca por resultados.
