15/06/2019
WIE EIN BURNOUT ENTSTEHT:
Beim Burnout-Syndrom spielen viele Faktoren zusammen: Beispielsweise ein übersteigertes Verständnis von Pflichterfüllung und Leistungserbringung, fehlende Anerkennung und/oder ein falsches Bild von sich selbst. Und anders, als es oft behauptet wird, ist Burnout keineswegs ein „Manager-Syndrom“. Es kann grundsätzlich jeden treffen, egal ob jemand in einer Führungsposition ist oder nicht: Ist das Stresslevel am Arbeitsplatz nicht mehr zu bewältigen und erzeugen zu hohe Erwartungen großen Druck, steigt das Risiko, an einem Burnout zu erkranken. Körperliche und psychische Dauerbelastung kann durchaus einige Zeit gut gehen, was dazu führt, dass ein Burnout bisweilen sehr spät erkannt wird.
Deswegen: Hören Sie auf Ihren Körper. Spätestens, wenn die ersten Symptome einer Erschöpfung auftreten, sollten Sie sich möglicherweise eingestehen, dass es Zeit für eine Pause ist. Zu Ihrem eigenen Schutz. Denn Burnout entsteht nicht über Nacht. Es ist ein Prozess, der frühzeitig gestoppt werden sollte.