Sindicato dos Metalúrgicos de Jaraguá do Sul e Região

Sindicato dos Metalúrgicos de Jaraguá do Sul e Região Sindicato A sua estrutura física é própria e esta localizada na rua João Planinscheck, 157 bairro, Nova Brasília nesta cidade. Estima-se que 18% são mulheres.

Breve Histórico

O Sindicato dos Metalúrgicos iniciou sua história em 02 de outubro de 1966, já se passaram mais de 47 anos de serviços prestados aos trabalhadores e trabalhadoras de todo o País. Em seu patrimônio ainda cabe uma belíssima sede recreativa localizada no Bairro Vila lalau, carinhosamente conhecida pelos metalúrgicos como Recreativa da CUT. Seu quadro funcional contempla 23 trabalhadores, entre eles funcionários e Diretores. Desde a sua fundação estiveram a frente da entidade seis Presidentes, o atual Silvino Volz – Trabalhador da Weg Equipamentos S/A. O Sindicato representa os trabalhadores de Jaraguá do Sul, Schroeder, Massaranduba, Corupá e Guaramirim. Neste contexto atualmente são mais de 24.000 metalúrgicos. O Sindicato é filiado à CUT desde junho de 1987, um mês após a vitória da Chapa Cutista, que na época teve apoio do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, através do companheiro, Paulo Sérgio. A de se destacar as inúmeras mobilizações e greves organizadas pelo Sindicato, ocorridas principalmente na década de 90, e quem vivenciou sabe o quanto elas contribuíram para o fortalecimento da categoria. O Sindicato também é filiado a Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT, que tem se destacado como umas das principais Confederações de Trabalhadores no Brasil, além de produzir políticas de intercâmbio internacional, garantindo na prática melhores condições de trabalho e melhor qualidade de vida para toda classe operária. O Sindicato dos Metalúrgicos de Jaraguá do Sul e Região, visa entre outras, à melhoria das condições de vida e trabalho de seus representados, prima pela independência e a autonomia da representação sindical e a manutenção das instituições democráticas da sociedade brasileira.

Democracia também se constrói no trabalho.Democracia é ter voz, ser ouvido e poder participar das decisões que impactam ...
15/09/2026

Democracia também se constrói no trabalho.

Democracia é ter voz, ser ouvido e poder participar das decisões que impactam a nossa vida.

No trabalho, ela está presente quando existe respeito, diálogo, liberdade de opinião e garantia de direitos.

Quando os trabalhadores participam, se unem e defendem seus direitos, ajudam a construir relações de trabalho mais justas e um futuro melhor para todos.

Democracia se fortalece com participação.
E trabalhador unido tem mais força para conquistar.

15 de setembro | Dia da Democracia

7 de Setembro | Independência do BrasilIndependência também é ter liberdade, dignidade e direitos no trabalho.Juntos, so...
07/09/2026

7 de Setembro | Independência do Brasil

Independência também é ter liberdade, dignidade e direitos no trabalho.

Juntos, somos mais fortes! ✊

🎉 Ganhadores do Sorteio Mensal – Agosto/2026O SINDMET parabeniza os associados contemplados no sorteio deste mês!🏆 Dirce...
27/08/2026

🎉 Ganhadores do Sorteio Mensal – Agosto/2026

O SINDMET parabeniza os associados contemplados no sorteio deste mês!

🏆 Dirceu B. – Weg Equipamentos Elétricos S.a. 

🏆 Toni A. L. – Jg Usinagem Ltda. 

🏆 Edson T. – Weg Equipamentos Elétricos S.a.

🏆 Evair G. – Weg Equipamentos Elétricos S.a. 

🏆 Roberto D. C. – Metalúrgica Revanti Ltda Me.

👏 Parabéns aos ganhadores!

A participação dos nossos associados fortalece o sindicato e contribui para que possamos continuar conquistando benefícios e defendendo os direitos da categoria.

🎁 Todo mês tem sorteio exclusivo para associados. O próximo ganhador pode ser você!

🚨 ASSÉDIO ELEITORAL NO TRABALHOEm ano de eleição, é importante lembrar: o voto é livre, secreto e uma escolha pessoal.Ne...
25/08/2026

🚨 ASSÉDIO ELEITORAL NO TRABALHO

Em ano de eleição, é importante lembrar: o voto é livre, secreto e uma escolha pessoal.

Nenhum trabalhador deve ser pressionado, ameaçado ou constrangido no ambiente de trabalho por causa de sua escolha política.

📌 Se você passar por uma situação desse tipo, guarde mensagens, áudios, documentos e outras provas e procure orientação.

O SINDMET defende o direito do trabalhador de exercer sua escolha com liberdade, segurança e sem pressão.

Seu voto é seu. Seus direitos também.

📢 Mais conhecimento para fortalecer a luta dos trabalhadores!Os dirigentes Isabel e Daniel estão participando, em Guarul...
18/08/2026

📢 Mais conhecimento para fortalecer a luta dos trabalhadores!

Os dirigentes Isabel e Daniel estão participando, em Guarulhos, da 1ª Oficina: Comunicação Assertiva e Ferramentas Digitais na Prática Sindical, promovida pela CNM/CUT.

Um momento de formação e troca de experiências para fortalecer a atuação sindical e ampliar as ferramentas de diálogo com os trabalhadores e trabalhadoras. ✊

📲 Quer saber mais? Leia a matéria completa:
🔗 cnmcut.org.br

Feliz Dia dos Pais ❤️
09/08/2026

Feliz Dia dos Pais ❤️

Nosso secretário-geral, Norberto Volpi, está participando da reunião do Conselho Diretivo da CNM/CUT, um importante espa...
04/08/2026

Nosso secretário-geral, Norberto Volpi, está participando da reunião do Conselho Diretivo da CNM/CUT, um importante espaço de debate e construção das estratégias em defesa dos direitos da classe trabalhadora e do fortalecimento da organização sindical.

Acompanhamos de perto as discussões e decisões que contribuem para a luta por mais direitos, valorização dos trabalhadores e desenvolvimento da indústria.

✊ Seguimos juntos, fortalecendo a representação da nossa categoria!

🎉 Ganhadores do Sorteio Mensal – Junho/2026O SINDMET parabeniza os associados contemplados no sorteio deste mês!🏆 Marcia...
03/08/2026

🎉 Ganhadores do Sorteio Mensal – Junho/2026

O SINDMET parabeniza os associados contemplados no sorteio deste mês!

🏆 Marcia E. S. E. – Sind. Metalúrgico. 

🏆 Maufão E. – Menegotti Ind. Metalúrgica.

🏆 Thiago S. F. – Weg Equipamentos Elétricos S.a.

🏆 Claudio D. S. – Menegotti Ind. Metalúrgica.

🏆 Eduardo F. C. V. – Sócio Individual.

👏 Parabéns aos ganhadores!

A participação dos nossos associados fortalece o sindicato e contribui para que possamos continuar conquistando benefícios e defendendo os direitos da categoria.

🎁 Todo mês tem sorteio exclusivo para associados. O próximo ganhador pode ser você!

Parabéns, Jaraguá do Sul!
25/07/2026

Parabéns, Jaraguá do Sul!

A licença-paternidade será ampliada gradualmente de 5 para 20 dias entre 2027 e 2029, com criação do salário-paternidade...
24/07/2026

A licença-paternidade será ampliada gradualmente de 5 para 20 dias entre 2027 e 2029, com criação do salário-paternidade e ampliação do acesso a diferentes categorias de trabalhadores.

Implementação Gradual

A Lei nº 15.371/2026, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, estabelece que a ampliação da licença-paternidade ocorrerá de forma escalonada:

10 dias a partir de 1º de janeiro de 2027
15 dias a partir de 1º de janeiro de 2028
20 dias a partir de 1º de janeiro de 2029
Até o início de 2027, permanece a regra atual de 5 dias corridos de afastamento remunerado.

Salário-Paternidade

O novo benefício, chamado salário-paternidade, terá natureza previdenciária, nos moldes do salário-maternidade. Durante a licença, o pagamento poderá ser feito inicialmente pelo empregador, que será posteriormente reembolsado pelo INSS. O valor varia conforme a categoria do trabalhador:

Empregados com carteira assinada: remuneração integral
Contribuintes individuais e MEIs: cálculo baseado nas contribuições
Segurados especiais: valor equivalente ao salário mínimo.
Quem Tem Direito

A nova lei amplia o acesso ao benefício, incluindo:

Trabalhadores com carteira assinada (CLT)
Trabalhadores autônomos
Empregados domésticos
Microempreendedores individuais (MEIs)
Demais segurados do INSS
O direito é garantido em casos de nascimento, adoção ou guarda judicial para fins de adoção.

Situações Especiais e Extensão da Licença

O período de licença pode ser ampliado em situações específicas:

Falecimento da mãe: licença equivalente à maternidade (120 a 180 dias)
Criança com deficiência: acréscimo de 1/3 do período da licença
Adoção ou guarda unilateral: licença equivalente à maternidade
Parto antecipado ou internação da mãe/bebê: início da contagem após alta hospitalar
Ausência do nome da mãe no registro civil: licença equivalente à maternidade.

Estabilidade no Emprego

O trabalhador terá proteção contra demissão sem justa causa desde o início da licença até 30 dias após o retorno. Caso haja dispensa indevida, o empregado poderá ser reintegrado ou receber indenização equivalente ao dobro da remuneração do período de estabilidade.

Endereço

Rua João Planincheck
Jaraguá Do Sul

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 12:00
Terça-feira 08:00 - 12:00
Quarta-feira 08:00 - 12:00
Quinta-feira 08:00 - 12:00
Sexta-feira 08:00 - 12:00

Telefone

+554733712100

Notificações

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