24/02/2023
SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Comment l'employeur doit-il veiller à la santé et à la sécurité de ses employés?
Pour garantir la Santé et la Sécurité de ses employés au travail, l'employeur a l'obligation de mettre en place des actions de prévention, d'information et de . Il doit également évaluer les risques professionnels sur chaque poste de travail. Ces risques doivent etre consignés dans un document.
En cas de non- de cette obligation, sa responsabilité civile et/ou pénale peut être engagée.
Les actions de prévention des risques professionnels portent sur plusieurs points à savoir :
-Risques de chutes de hauteur
-Risques d'entrée en contact avec un élément en fonctionnement sur une machine
-Risques psychosociaux tels la surcharge de travail, agression et violence interne et/ou externe
-Risques chimiques
-Dispositions relatives à l'exposition à certains facteurs de risques professionnels (pénibilité au travail).
Quant aux actions de formation et d'information, tous les employés sont concernés notamment:
-Nouveaux embauchés
-Salariés qui changent de poste de travail
-Travailleurs temporaires
-Salariés qui reprennent leur activité après avoir été vus par le médecin du travail.
Dans l'entreprise, l'employeur doit également prévoir des moyens adéquats pour faciliter l'exécution des travaux. Pour se faire, il faut :
-Modifier les horaires de travail dans le cadre des conditions atmosphériques (canicule) dans l'objectif de diminuer le risque d'accidents sur le poste de
-Mettre en place des équipements de protection individuelle et obliger le port de casque, de gants, de chaussures de sécurité antidérapantes sur un chantier du bâtiment.
Enfin, il doit etre procédé à l'évaluation des risques dans l'entreprise afin de garantir la sécurité à tous.
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